Ходатайство на предоставление общежития

�������� ��������� �������������� ���� � ���������� �����

Ходатайство на предоставление общежития

  1. ����������� � ����� (����� – ��������) – ������ � ����, ���������� ��� ��������� ���������, � ����� ������������ � ��� (�������� �� �����, � ������� ���� �� ��������� – ��������������, ��������� ���, ��� � �.�. – ����� ��� ���������� ����� ������������).
  2. ��������-�������� I � II �����, ����-��������.
  3. ��������, ������� ����� �� ������ � ������������ �� �������� ������ ���������� �������� «� ���������� ������ �������, ������������ �� ���������� �� ������������� ���».
  4. ��������, ���������� �� ������ �������� � ���� ������ ��������� �������� � ���� ������ ����������� ��������.
  5. ��������, ������� ������ �� ��������� � ����� � �������� �� ������� ������, � ����� ���������� � ����� �������������� � �����.
  6. ��������, ������������ ������������� �� ����� � ���������� �����������, ����������� � ������ ���������� ������ (� �.�. �� �������) � ����� ���������� �� ���� ���������� ����������� ��������������� � �����.
  7. �������� – ����������� ��������, ���� ��� ������������� ����������.
  8. �������� �������� ����������.

����������.������� �� ������� ����������� ������ ��������� � ����������� �������-������� �������� �����������.

����� �� ��������� � ��������� � ������ ������� �����:

  1. ��������-�������� III ������.
  2. �������� �� ����������� ����� (3 � ����� ������������������ ����� ��� �����, ����������� �����, ������).
  3. �������� �� ����� ��������� ����� I � II ����� � ������������ � ��� (���� ��� ���� �������� �������� ���������).
  4. ������� ����� (�����, � ������� ��� ����� ����� – �������� � (���) ����������� �����, ������� � �������� ����� � �.�.).
  5. ��������, � ������� ������ ���� ��� ������ �������� ��������� �����.
  6. ��������, ����� ������� ���������� (�������� ����� � �.�.) � ���������� ��������� ��������, ����������, ����������� � ��. ���������.
  7. ��������, ������� ������ �� ��������� � ������������� ������ �� ��������� ��������, � ����� �������������� ��������� � �����.
  8. �������� � ����� ������� ������� ������ ��� ������ ������, ��������� �� ������������� ��������� (��� ��������� ������� �����).
  9. ��������, ������� ������� ���������� � �����, ������ � ������-����������������� ������������, ��� ������� ����������� � ������������, ���������-�������� � ���������� ������, � ����� ���������� ��������������� � ������������� ��������� � ��������.

����������.

������ ���������, ������� ����� �� ��������� ������ ��������� ��� �������, � ������ �������, �� ����� ���������� ����������� ������������, �� ��������� ������� �������-������� �������� ����������. ������� ����������� � ������ ������������� ������ ����� ���������� �������-������� �������� ����������� � ����������� �� �������������� ���������� � ������ ������������ ��� ���������� ������� �����.

����� �� ��������� � ��������� ��� ������� ��������� ���� (��� � ��������� �������) �����:

  1. ��������, ������� ������������� ������������� �� 1 ���� �������� ����, ����������� � ��������� ������� (��� ������� ��������� ���� � �� ������� �������-������� �������� ����������).
  2. ��������, ������� �������������� ��������� � ��������� ������� ����, ��� �������������� �������� ��������� �� �������������� ����� � ���������, ��� ������������ �� ������� ����� �� ���������� � �.�.

�������� ��������� � ��������� ��� �������� 1-�� �����:

  1. ����� ���������� ��� ���������� ������ � ������� ��������� �� �������������� ��������� �� ��� ������� � ������� ���������� � 23 ������� �� 31 �������.
  2. ��������� � ��������� ����������� ��������� (������� � ������� �����, ������� � ������� ������ �����, ���������, �������������� ����� �� ������ � ��.).
  3. ��������� ������� �������-������� �������� ����������. ��� �������, ������� ����������� � ������� ���� ������. ������ ��������� � ��������� ����������� �� �������������� ������� ���������. � ��������� ��������� ���������� �������� ��������� � ��������� �� ��������.

    �� ����� ���� ������ ������� � ������� � ��������������, ��� ������� ���� ���� � ����������.

  4. ��� ������ �� ������, ��� ��� ��������, ���������� �������� � �������� ������� � ���, ��� ��������� ��������� �����.

  5. � ���� ��������, ����� ������������ ������� 3�4 (����������� ��� ������ � �������� � ���������) � ��������� ������ � ���������� ������������� ������� (��. �. ������, 28, ��������� �1, ������� 109). ��� �� �������� ����� �� ��������� � ��������� ������� ����� ������ ��������� � ��������� �� ������� ������� ���.
  6. ����� ��� ���������� ������������������ �� ����� ���������� (���������� ���� – ��. �. ������, 28, ��������� �1, ������� 110). ��� ����� �����, ��������� 18 ���, ����� ���������� ������ �� ��������� ����������� 105 000 (10 ���. 50 ���.

    ) � ����� ��������� ��� «�����������» �� ���� 3602911010004  � ������������ ��������� ������, � ������� �� ��������������� (���. � 1, 2, 3, ������� ������  – ��������� �����, ���. �4 – ���������� �����).

  7. ����� ������ ��������� � ������� ���������� ����� �����������, ����� ���� �� �������� � ����� ������ ������� � �����.

  8. ������������ �������� �������������� ������� � ����������������� ������������ � ����������� ������������ ������� � ����� �� ���������� ���������� � ������� (������ ��������� �� ������ ������ � ����������� �� ����� ����������, ���� �������� ������� 5 ����). � ���� ��������� – 31 ������� ����� ����� ���������� � ���������� �1 � �4.

    ���� �� �� ������ �������� 31 �������, ������ ����� �������������� � 33-� ������������ �����������, ������� ����������� �� ��. ���������, 45-4   (�������� �� ��������� �1).

  9. ����� ��� ����� ������� � ����������� ������ ��������� ��� ��������� � ������� �������.

    ������� ����� �� � ��������� � ������ ������� � ��������� ������� �� ������������ � ���� �������. ���������� ������� ��� ������� �����.

  10. ����������, ��� ��������� �������������� �� 15 ��������.
  11. ��������, ������� �� ������������ ����� � ���������, ����� 11 �������� 2016 ���� ������� ������������������ �� ������ ����� � �������� ������� ������������ ��
  12. ��. �.������, 6 (�������� �.30 ��������� � ����������� ������� �� ����� ���������� � ����� ���������� �� 07.09.2007).

��� ����� ����������:

  • ����� ������� � �������� � ���, ��� �� ��������� ��������� ������������.
  • ��� ���, ��������� 18 ���,  ����� ���������� ������ �� ��������� ����������� 105 000 (10 ���. 50 ���.) � ����� ��������� ��� «�����������» �� ���� 3602911010004 � ������������ ��������� ������, � ������� �� ��������������� (������� ������  – ��������� �����).
  • ���������� � ����������� (��. �. ������, 28, ��������� �1, ������� 110) ��� ���������� �����������. ��� ���� ����� �������, ������� �� ��������, ��������� �� ������.

���������� � ��������� � ��������, ��������� �����, ����� �������� � ����������� �������� ��������� (������� �311 – 2 �������� �������, ��. �.

������, 4, �������: 292-23-59).

���������, ������� �������� ���������� � ���������, ��� ��������� � ������ �������� ���� ����������:

  • ��������\��������� ����� �� ��������� � ���������� ������������� ������� (��������� �1, ������� 109). ��� ���� ���������� ����� 2 ���������� 3�4 (��� ������ � ��������).
  • ��������� � ����������� ������ � ������� ����������� (��������� �1, ������� 110).
  • ������ ����������� ������ � ��������� ������ � ����������� ������������ (���� �������� – �� ����� ����).
  • �������� ������� � ����� � ����������� ����������.

������ �� ���������

����� ������ �� ��������� � ���������-����������� ���������� �� ��������� (�� �� ���������� ����������).

��������, ����������� �� ������� ������, � ��������, ���������� ����� �� ��������� ���������, ������ �� 25-��� ����� ������� ������ ���������� � ������������� ��������� �� ������ ����������� ���������.

� ������ ��������������� ������ ��������� ���� � ������� 0,3 % �� �����, ����������� �� ���������� � ���������, �� ������ ���� ��������� (���� ����������� � 26 �����), � ����� �������� �������� � �������.

������ ���� ����� ������������ ������ ����� ���� (������ ��������� �������������� ������������) – � ����� �����, ����������, ���������, ����� �������� �������.

«������» ������� � �������� �����:

������ � ������� «������» (����)  �. ����� ����������� � �������� ���� ����� ���������  ��������� ����:  364 291 828 00 93 ��� ����������� 

����� ������: 

0,8 ������� �������� – ��������� �1 

0,8 ������� �������� – ��������� �2 

1,2 ������� �������� – ��������� �3 

1,2 ������� �������� – ��������� �4

������������ �� ������ �� ���������

Источник: https://www.bsuir.by/studgorodok/perechen-kriteriev-predostavleniya-mest-v-obschezhitiyakh-bguir

Образец ходатайства с места работы на получение жилья

Ходатайство на предоставление общежития
5/5 (4)

Учтите! Ходатайство, оформленное по месту работы, должно быть заполнено в соответствии с установленными правилами:

  • наименование органа, в который подается документ;
  • сведения о заявителе с указанием ФИО, сведений о месте проживания и контактные данные;
  • сведения о работодателе;
  • основания для составления ходатайства;
  • нормативные акты, которые содержат основания для получения жилого помещения;
  • перечень требований, предъявляемых заявителем;
  • сведения о дате составления ходатайства, подпись и печать руководителя организации.

Обратите внимание, что ходатайство составляется без грамматических ошибок и исправлений.

 Оформление муниципального жилья.

Правила написания

На федеральном уровне форма документа не утверждена.

Однако юристы рекомендуют при составлении такой формы документа придерживаться следующих правил:

  • ходатайство, составленное в отношении сотрудника, подписывается непосредственным руководителем юридического лица;
  • на документе обязательно ставится печать организации;
  • в нем четко и понятно должны указываться требования, основания его составления;
  • составляется оно на фирменном бланке организации с указанием всех реквизитов юридического лица.

Когда ходатайство связано с получением жилого помещения, работодатель указывает сведения о семейном положении, о количестве членов семьи, находящихся на его иждивении.

Таким образом, основная цель составления такого ходатайства заключается в выделении конкретного сотрудника и максимальном раскрытии его характеристик.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Основания для обращения

Ходатайство, составляемое для получения служебного жилого помещения, подлежит самостоятельному составлению работником.

Правом подачи ходатайства обладают физические и юридические лица.

Как правило, подобные обращения адресованы государственным органам, которые после рассмотрения выносят соответствующее определение.

Поскольку получение жилого помещения не допускается без наличия соответствующих оснований, то необходимо их отметить.

Запомните! К основаниям получения жилого помещения относятся:

  • наличие в трудовом соглашении положения о предоставлении жилого помещения в соответствии с занимаемой должностью;
  • наличие тяжелого материального положения;
  • переезд сотрудника в другой населенный пункт.

Выделение сотруднику служебной жилплощади

На сегодняшний день, как правило, служебное помещение для проживания предоставляется в основном педагогам.

Педагоги получают право на жилое помещение, если они приехали из другого субъекта или страны, а также если имеют несовершеннолетних детей.

Зачастую предлагаются комнаты в общежитии.

Для получения служебного жилья следует:

  • составить ходатайство на имя руководителя предприятия;
  • приложить к ходатайству перечень документов, подтверждающих необходимость предоставления жилья.

Молодому специалисту

Для получения специалистом жилого помещения он должен соответствовать следующим требованиям:

  • не быть старше 35 лет;
  • иметь профессиональное образование в соответствии с занимаемой должностью;
  • период работы не менее 3 лет.

СКАЧАТЬ ходатайство на получение жилья молодым специалистом можно здесь.

К заявлению прилагается следующий перечень документов:

  • копию документа, удостоверяющего личность;
  • документ с места трудовой деятельности;
  • справки из муниципального органа.

Посмотрите видео. Основания и порядок предоставления служебного жилья для военнослужащих:

Необходимые документы

Заметьте! Дополнительно могут быть затребованы следующие документальные сведения:

  • военный билет;
  • выписка из домовой книги;
  • выписки, подтверждающие наличие права собственности на недвижимые объекты;
  • свидетельства о рождении детей;
  • справка из органов социальной защиты, если семья имеет статус малоимущей;
  • свидетельство о регистрации брачных отношений;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • документ, подтверждающий необходимость предоставления жилого помещения;
  • справка о доходах семьи.

  Права людей, проживающих в государственной квартире.

Трудовой договор с предоставлением жилья

Трудовое соглашение, на основании которого сотрудник получает право на жилое помещение, оформляется должным образом.

Когда работодатель обязуется предоставить служебное жилье, то такой пункт вносится в соглашение в раздел «Обязанности сторон».

Именно в этом разделе указывается, какое жилое помещение может быть представлено сотруднику, где оно будет находиться и какого оно будет типа.

Также включаются нормы по распределению обязанностей об оплате помещения и его содержанию.

Учтите! Получить жилое помещение вправе следующие категории лиц:

  • молодые специалисты;
  • военнослужащие;
  • педагоги;
  • медицинские работники;
  • сотрудники Полиции.

Как правило, жилое помещение предоставляется учителям, переехавшим к месту осуществления трудовой деятельности из других регионов.

Получение служебного жилья военными и сотрудниками Полиции

Порядок предоставления жилых помещений лицам, являющимся сотрудниками полиции или имеющим статус военнослужащих, отражен в ст. 5 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-Ф3.

Согласно нормам этого законодательного акта, эта категория лиц представляет следующие документы:

  • заполненное заявление;
  • копию документа, удостоверяющего личность;
  • выписку из домовой книги;
  • копию лицевого счета;
  • сведения о трудовом стаже.

 Могут ли выселить из служебного жилья пенсионера?

Ходатайство составляется самим сотрудником или военнослужащим в соответствии с требованиями и правилами, указанными ранее. В ходатайстве не должно содержаться ошибок, опечаток или исправлений.

Ходатайство составляется на имя руководителя службы. Далее на основании ходатайства сотрудника руководитель составляет свое ходатайство и направляет его в жилищный отдел для рассмотрения обращения и принятия решения.

При составлении ходатайства руководитель указывает персональную информацию о сотруднике, период его работы и основания для предоставления жилого помещения.

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец ходатайства о получении служебного жилья военным:

Посмотрите видео. Возможно ли отказаться от служебного жилья и получить компенсацию:

Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:

8 (499) 322-73-27

Москва, Московская область

8 (812) 507-82-87

Санкт-Петербург, Ленинградская область

8 (800) 551-71-02

Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Источник: https://potreb-prava.com/dokumenty/xodatajstva/obrazec-xodatajstva-s-mesta-raboty-na-poluchenie-zhilya.html

Составление ходатайства о выделении квартиры

Ходатайство на предоставление общежития

По закону определенные лица имеют право на получение жилья, подав соответствующее ходатайство. Но перед этим важно знать, как его правильно оформить, чтобы повысить свои шансы. Готового бланка ходатайства на получение жилья нет, но определенные нюансы составления все же имеются.

Кто имеет право на получение 

Правовым документом, который подтверждает право получения жилья определенными категориями лиц, является Конституция Российской Федерации, статья 40. Гражданским кодексом РФ устанавливаются правила оформления данного вида ходатайства.

На получение бесплатного жилья имеют право лица, при наличии следующих условий:

  • семья была признана малоимущей;
  • площадь жилья меньше нормы, которая определена на каждого члена семьи;
  • аварийное состояние жилья, или если дом подлежит ремонту;
  • если вместе с семьей проживает хронически больной человек, который имеет тяжелую форму заболевания;
  • в доме отсутствуют удобства (отопление, электричество, горячая вода и т.д.);
  • у членов семьи нет никакой недвижимости при наличии права на проживание в РФ;
  • инвалиды.

Определенные лица имеют право на получение жилья вне постановки на очередь:

  • дети-сироты;
  • дети, оставшиеся без попечения родителей;
  • лица, страдающие хроническими заболеваниями и проживающие совместно с членами семьи;
  • лица, чье жилье было признано непригодным для проживания.

Как написать ходатайство о предоставлении жилья

В правом верхнем углу заявления указывается получатель и адрес. Затем информация о заявителе:

  • ФИО;
  • паспортные данные;
  • прописка.

Основную часть нужно начать с указания ФИО человека, который подает ходатайство. В ходатайстве о предоставлении жилья должны быть указаны следующие сведения:

  • ФИО лиц, которые проживают в семье и имеют регистрацию;
  • местонахождение жилья;
  • небольшая характеристика о недвижимости;
  • в каком техническом состоянии находится жилье;
  • основания на получение нового жилья;
  • дополнительные сведения.

От руководителя с места работы

Ходатайство с места работы заполняется по установленным правилам и включает в себя:

  • название органа, в которое подается заявление;
  • информация о заявителе, включая контактные данные;
  • информация о работодателе заявителя;
  • причины подачи ходатайства;
  • нормативная база, которая определяет возможности получения жилья;
  • требования о заявителе;
  • дата составления заявления и подпись заявителя;
  • печать организации при наличии.

Заявление должно быть составлено грамотно и не содержать орфографических ошибок. При их наличии документ может быть не принят.

Образец 2019

Скачать образец ходатайства о предоставлении жилья.

Порядок подачи и сроки рассмотрения

Ходатайство на получение жилья нужно подавать по следующему алгоритму:

  1. Выбор инстанции, в которую будет подаваться заявление. Если ходатайство рассчитывается на получение служебного жилья, то подается оно руководителю предприятия. Если на получение муниципальной площади, то обращаться в муниципальный орган.
  2. Подготовка ходатайства. Следует помнить, что в каждом регионе существует своя форма заполнения заявления, узнать которую можно в местном органе самоуправления. В заявлении должны быть указаны причины получения жилья, также требуется приложить пакет документов.
  3. После подачи требуется дождаться решения. При отказе можно обратиться в вышестоящую инстанцию или обжаловать решение в суде.

На рассмотрение ходатайства уходит около месяца, после чего будет принято решение о выдаче жилья, которое при отказе можно оспорить.

: Консультация специалиста

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://pensiapro24.ru/hodatajstva/hodatajstvo-na-poluchenie-zhilja/

Правовые аспекты выселения из общежития

Ходатайство на предоставление общежития

В настоящее время проживание в общежитии для многих граждан является наиболее оптимальным и не дорогостоящим способом осуществления своего конституционного права на жилище. Жилое помещение в общежитии предоставляется для проживания граждан на период их работы в организации.

Исходя из указанного положения, необходимо отметить, что общежитие является временным жильем. Вместе с тем, многие граждане ошибочно полагают, что если им уже предоставили жилое помещение в общежитии, то они могут там проживать сколько сами того пожелают.

На практике нередки случаи выселения граждан из общежития без предоставления другого жилого помещения, когда сами жильцы полагают, что такое выселение неправомерно.

Особого внимания заслуживают вопросы выселения граждан из общежития, предоставленного им по ходатайству сторонней организации.

Действующим жилищным законодательством предусмотрено право организации, в ведении которой имеется общежитие, при наличии свободных мест предоставить комнату работникам другой организации.

Так, работник, нуждающийся в жилом помещении и работающий в организации, у которой не имеется общежития, может получить у своего нанимателя ходатайство о предоставлении ему жилья для последующего обращения в организацию, у которой имеется возможность предоставления общежития.

Следует отметить, что предоставление жилого помещения в общежитии по такому ходатайству является правом организации, а не обязанностью, то есть наличие ходатайства не является гарантией заселения в общежитие.

При удовлетворительном рассмотрении ходатайства сторонней организации о предоставлении жилого помещения в общежитии с работником заключается договор найма на срок работы в организации либо на определенный срок.

В случае увольнения из организации, ходатайствующей о предоставлении жилого помещения в общежитии, гражданин обязан выселиться из предоставленного жилья.

Если договор найма был заключен на определенный срок, который истек, организация, предоставившая жилое помещение в общежитии имеет право больше не продлевать указанный договор, даже при наличии ходатайства сторонней организации.

Так, в суд г.Новополоцка обратилось ОАО «И» о выселении из жилого помещения в общежитии гражданина Петрова П.П. В ходе рассмотрения гражданского дела установлено, что основанием предоставления Петрову П.П. комнаты в общежитии явилось ходатайство ООО «Б», работником которой он является. Договор найма с Петровым П.П.

был заключен на определенный срок, который истек. Петров П.П. обратился в ОАО «И» с ходатайством о продлении с ним срока договора найма, вместе с тем ему было отказано. Основанием отказа послужило то, что Петров П.П., проживая в общежитии, периодически допускал образование задолженности за жилищно-коммунальные услуги.

Несмотря на то, что на момент рассмотрения гражданского дела Петров П.П. погасил задолженность и имел ходатайство от ООО «Б» о предоставлении ему жилого помещения в общежитии, суд на основании норм жилищного законодательства удовлетворил требований ОАО «И» и выселил Петрова П.П.

из жилого помещения в общежитии без предоставления другого жилого помещения.

Из вышеприведенного примера следует, что пренебрежение обязанностью по оплате жилищно-коммунальных услуг стало основополагающей причиной в отказе ОАО «И» продлить договорные отношения. При наличии добросовестного поведения гражданина данный вопрос мог быть решен в сторону продления договора и дальнейшего проживания в общежитии.

В 2017 году прокуратурой города Новополоцка в интересах организаций государственной формы собственности в суд было предъявлено 19 исковых заявлений о выселении из жилых помещений в общежитии без предоставления другого жилого помещения.

В заключение следует отметить, что проживание в общежитии является временной мерой реализации права на жилище и не стоит забывать о необходимости улучшения своих жилищных условий.

Виктория СОЛОВЬЁВА,
помощник прокурора г.Новополоцка

Прокуратура г.Новополоцка

♦ ПРЕЙСКУРАНТ на медицинские услуги, оказываемые УЗ “Новополоцкая ЦГБ” по желанию граждан платно (архив RAR)

♦ Сайт:www.ncgb.by

На сайте УЗ НЦГБ открыта рубрика «ВАС КОНСУЛЬТИРУЕТ ВРАЧ». Открытие рубрики поможет решить многие ваши проблемы. Устная консультация не исключает необходимости обращаться на прием к врачу. Спрашивайте обо всем, что Вас интересует, беспокоит, непонятно, и специалисты постараются максимально полно вам ответить.

Page 3

В данном разделе содержится информация об учебных заведениях города: о дошкольных, общеобразовательных, средне-специальных, высших и др.

Page 4

СТОМА Александр Николаевич

главный врач государственного учреждения здравоохранения «Полоцкая центральная городская больница», тел.: 42-83-58,
42-23-11 (приемная).

Депутат Витебского областного Совета депутатов (Восточный избирательный округ №43)Границы округа:
часть г.

Новополоцка в границах улиц: Молодежной, дом №181, корпус 1, 2, 3, дома №185-245 по нечетной стороне и дома от дома №158 и до конца по четной стороне, Я.

Коласа, дома №70-96, Троецкой, Сосновки, Залюховской, Полимировской, Дручанской, Большой Радужной, Малой Радужной, Солнечной, Прибрежной, Весенней, Крыничной, Надежды, Ларинской, Луговой, Онегинской, Полевой, Восточной, Речной.

29

Page 5

Вопрос: “Как можно поставить ребёнка в очередь в детский сад?”. Ответ

Page 6

Для навигации по разделам воспользуйтесь

соответствующими ссылками в главном меню.

В сфере экономики Новополоцка занято 46,1 тысяч человек, осуществляют деятельность около 3,2 тысяч субъектов хозяйствования разных форм собственности, в том числе 98 промышленных предприятий, 67 строительных организаций, 42 транспортные организации, 212 субъектов розничной и оптовой торговли.

Производятся такие важнейшие виды продукции как бензины автомобильные, дизельное топливо, пленки полимерные, полиэтилен, железобетонные конструкции, трикотажные изделия, продукция машиностроения и металлообработки, лесной, деревообрабатывающей, строительных материалов, легкой и пищевой промышленности.

Наиболее крупные промышленные предприятия это: ОАО «Нафтан», завод «Полимир» ОАО «Нафтан», филиал «Новополоцкжелезобетон» ОАО «Кричевцементношифер», ОАО «Измеритель», филиал Новополоцкий хлебозавод ОАО «Витебскхлебпром», СООО «ЛЛК-НАФТАН», ООО «Юджэн», СП ЗАО «Интерфорест», ООО «ЛюбаваЛЮКС».

Определяющим в промышленном комплексе является градообразующее предприятие топливной промышленности ОАО «Нафтан», которое занимает 97,2% в общем объеме производства промышленной продукции по городу.

За январь-июль 2019 года предприятиями города произведено промышленной продукции в фактических отпускных ценах (с учетом стоимости переработанного давальческого сырья) на сумму 4,4 млрд. рублей (82,3% к соответствующему периоду 2018 года).

Удельный вес Новополоцка в объемах промышленного производства Витебской области составляет 54,8%.

В целях повышения конкурентоспособности промышленными предприятиями города проводится работа по обновлению ассортимента выпускаемой продукции.

За январь-июль 2019 года удельный вес инновационной продукции в общем объеме отгруженной промышленной продукции составил 47,5%.

Инновационная продукция выпускается на следующих предприятиях: ОАО «Нафтан», СООО «ЛЛК-НАФТАН», ОАО «Измеритель», УП «Биомехзавод бытовых вторресурсов».

Объем экспорта товаров в целом по городу за январь-июнь 2019 года составил 186,2 млн. долларов США или 34,5% к соответствующему периоду 2018 года.

В экспортно-импортных операциях задействованы более 100 субъектов хозяйствования, экспортируется более 180 наименований продукции.

Предприятия и организации города в 2019 году поставляют свою продукцию в 40 стран мира. Основными торговыми партнерами города являются Нидерланды (8,9% от всего объема экспорта), Российская Федерация 28,5%), Украина (12,4%), Турция (10,2%), Китай (1,8%), Индия (3,5%), Сингапур (4,6%), ОАЭ (5,1%), Латвия (1,6%), Литва (2,0%).

В развитие экономической и социальной сферы в целом по городу за январь-июль 2019 года инвестировано 216 млн. рублей, что в сопоставимых ценах составило 127,5% к соответствующему периоду 2018 года.

За январь-июль 2019 года организациями города получено 5,2 млрд. рублей выручки от реализации продукции, товаров, работ, услуг, что на 2,1% ниже соответствующего периода 2018 года, прибыли от реализации продукции (товаров, работ, услуг) – 164,6 млн. рублей и 58,4 млн. рублей чистой прибыли.

Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата за январь-июль 2019 года увеличилась на 13,7% по сравнению с соответствующим периодом 2018 года и составила по городу 1189,7 рублей. За июль 2019 года заработная плата составила 1 275,4 рублей (119,1% к июлю 2018 года).

Численность занятых в экономике за январь-июль 2019 года составила 46087 человек. Уровень регистрируемой безработицы на 1 августа 2019г. составил 0,5%.

По состоянию на 1 января 2019г. численность населения города Новополоцка составляет 107 тыс. человек.

Сентябрь 2019г.

Отдел экономики Новополоцкого горисполкома

* * *

ИНФОРМАЦИЯ НА САЙТЕ ПО РАЗДЕЛАМ:

 ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 

 ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО 

 БИЗНЕС-СПРАВОЧНИК ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ

Учет уведомлений о начале осуществления вида экономической деятельности *

* Основание: ПОСТАНОВЛЕНИЕ Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2018г. №143 «Об уведомительном порядке начала осуществления отдельных видов экономической деятельности». Положение о порядке направления и учета уведомлений о начале осуществления видов экономической деятельности (+ ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ в формате DOC)

АКТУАЛЬНО:

Декрет Президента Республики Беларусь от 23 ноября 2017г. №7 «О развитии предпринимательства»

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2018г. №143 «Об уведомительном порядке начала осуществления отдельных видов экономической деятельности». Положение о порядке направления и учета уведомлений о начале осуществления видов экономической деятельности

Указ Президента Республики Беларусь от 22.09.2017 №345 «О развитии торговли, общественного питания и бытового обслуживания»

Источник: http://www.novopolotsk.by/content/view/7543/

Споров нет
Добавить комментарий