Достижения в профессиональной деятельности юриста пример

Резюме для юриста: образец и советы

Достижения в профессиональной деятельности юриста пример
Вы — студент или недавний выпускник юридического факультета? Тогда мы идем к вам вместе с этой статьей! Читайте нашу инструкцию, как правильно составить резюме юриста, изучайте наш пример в конце статьи и создавайте свое крутое резюме в нашем конструкторе.

Еще у нас есть образец резюме для маркетолога — скиньте другу-маркетологу.

Итак, пойдем по пунктам:

Образование

Стать специалистом по праву без профильного образования — не так просто, но возможно. Имейте ввиду, даже если работодатель закроет глаза на наличие корочек, спрос с вас все равно будет — нужно знать все основные должностные обязанности и владеть ключевыми навыками.

Если хотите стать юристом с нуля, внимательно изучите вакансии начального уровня и взвесьте, что вы уже умеете, а что еще нужно изучить.

Например, человек с опытом в документообороте может стать помощником юриста, если изучит законодательство, а уже дальше можно расти в юридической сфере по другим направлениям.

Но не можем не подчеркнуть, что высшее образование — важный пункт для работодателей; а в будущем, может быть, возможности юристов без вышки будут сильно ограничены.

Опыт работы

Многие компании и юридические конторы с радостью готовы принимать в штат студентов и недавних выпускников, чтобы передать им рутинные должностные обязанности. Конечно, целыми днями перебирать документы поначалу будет скучно, но без этого никуда — это опыт и возможность увидеть реальную сторону работы.

Студенты могут претендовать на стажировки — как оплачиваемые, так и нет — или на работу по срочному трудовому договору до окончания вуза. Недавних выпускников с нулевым или небольшим опытом ждут на позиции ассистента юриста или младшего юриста.

Изучите стажировки или вакансии на сайте вашего факультета или зайдите за информацией в деканат — любимый вуз может не только знания дать, но и с работой помочь.

Например, на сайте юрфака МГУ опубликовано более 40 предложений по трудоустройству, на страничке факультета права ВШЭ — более 30.

Если какой-никакой опыт есть, все просто — грамотно его опишите. Подробнее об этом, читайте в нашей статье. А вот написать резюме юриста без опыта будет посложнее, но тоже реально. Вспомните все, что изучили в университете: какие документы рассматривали, кейсы разбирали, законы изучили. О чем еще написать читайте в нашем материале «Как составить резюме без опыта работы», там и образец есть.

Чтобы вам было чуть понятнее, о чем писать, сделали образцы обязанностей юристов для резюме:

  • Подача документов в суды и другие государственные органы;
  • Изучение материалов судебных дел и их копирование;
  • Разбор почтовой корреспонденции, подготовка писем в инстанции;
  • Подготовка запросов и документов (исковые заявления, ходатайства, апелляционные и кассационные жалобы, заявления, претензии, договора, акты и др.);
  • Претензионная работа;
  • Ведение графиков судебных дел;
  • Представление интересов клиентов в государственных органах, учреждениях, кредитных организациях, в арбитражном суде;
  • Участие совместно с юристом в судебных процессах;
  • Поиск информации в интернете, подготовка аналитических отчетов по необходимой тематике;
  • Юридическая проверка контрагентов;
  • Выезды в суд, государственные органы, к приставам, в банки по поручению и под контролем старших специалистов.

Примеры возможных профессиональных достижений:

  • Подготовил(а) более 15 исков в суд за месяц;
  • Урегулировал(а) 70% конфликтов в досудебном порядке;
  • Провел(а) экспертизу более 30 договоров за месяц: купля-продажа, страхование, договор аренды;
  • Представлял(а) интересы компании в арбитражных судах, судах общей юрисдикции и мировых судах по гражданским и административным делам, всего — 11.

Как видите, в каждом из вариантов используются измеряемые результаты — количество исков, процент урегулированных конфликтов, число договоров. Вне зависимости от сферы работодатели любят видеть наглядные результаты работы.

Профессиональные навыки

Важнейший навык юриста для резюме — знание законодательства РФ. Остальные знания тоже важны, но не настолько 🙂 Что еще хотят видеть работодатели в резюме юриста:

  • Знание основ гражданского законодательства, законодательства о банкротстве, арбитражного процесса и т.п.;
  • Программы: Word, Excel, Гарант, КонсультантПлюс;
  • Навык составления договоров, процессуальных документов, аналитических заключений и других документов;
  • Знание судебного процесса;
  • Грамотный русский язык для составления документов и общения с клиентами и партнерами;
  • Навыки деловой переписки.

Согласитесь, Word и Excel вполне возможно хорошо изучить самостоятельно. Примеры необходимых документов можно посмотреть в интернете и попросить преподавателя в универе объяснить тонкости. Если все равно сложно — листайте вниз, там есть пример резюме юриста.

Курсы

Юриспруденция — не интернет-маркетинг, тут онлайн-курсами обойтись трудно: получить фундаментальные юридические и правовые знания, сидя дома, не получится. Но вы всегда можете обогатить резюме юриста информацией о каком-нибудь интересном и познавательном курсе.

Например, в нашей подборке онлайн-курсов от университетов Лиги плюща есть юридический курс от Йельского университета для студентов, курс о договорах от профессора Гарварда и 6-недельный курс об интеллектуальной собственности и законодательстве в этой области от университета Пенсильвании.

Названия именитых университетов привлечет внимание рекрутера!

Оформление

Правила для составления и оформления резюме едины для любой профессии:

  • Избегайте слишком креативного дизайна в оформлении;
  • Используйте читабельные шрифты;
  • Четко прописывайте достижения и обязанности, лучше — списком;
  • Скачивайте резюме в том формате, который будет удобно просматривать на любом устройстве.

О других обязательных правилах при составлении резюме читайте в нашей статье. Также не забудьте изучить табу-пункты, которые нужно обязательно удалить.

Для оформления резюме юриста не стоит выбирать яркие цвета дизайна и нестандартные шаблоны. Придерживайтесь классики и сдержанных цветов: черный, серый, темно-синий. У нас есть  огромная подборка шаблонов резюме: минималистичные, строгие, стильные.

Сопроводительное письмо

Еще раз напоминаем — сопроводительным письмом молодые специалисты могут хоть как-то сгладить небольшой опыт или полное его отсутствие. Конечно, при условии, что cover letter будет действительно цепляющим. 30+ готовых примеров цепляющих сопроводительных писем для тех, кому сложно креативить с нуля.

Расскажите в сопроводительном письме о вашей мотивации и профессиональных мечтах: хотите развиваться именно в этой компании, рассматриваете только банковскую сферу для изучения и т.д. Часто именно cover letter имеет решающее значение при отборе кандидатов! В помощь — пример лучшего сопроводительного письма, без шуток.

О чем писать не нужно:

  • Обо всех предметах из образовательной программы;
  • Об опыте, который никак не относится к будущим должностным обязанностям. Например, работа официантом или промоутером. А вот работу секретарем можно указать, если работали с документами и общались с партнерами компании;
  • О непрофильных курсах. Длинный список из пройденных курсов по маркетингу или разработке натолкнет рекрутера на мысли — не собираетесь ли вы сменить сферу деятельности.

Образец резюме на работу юриста

Не оставили вас без помощи и сделали наглядный образец резюме — изучайте и делайте свое.

Источник: https://icanchoose.ru/blog/obrazec-rezyume-dlya-yurista-sovety-i-primer/

Достижения в резюме – что писать?

Достижения в профессиональной деятельности юриста пример

Постоянно занимаясь составлением резюме, я всегда и всем рекомендую писать в резюме достижения. Резюме от этого становится сильнее и эффектнее, соискатель выглядит солиднее и с ним хочется побеседовать.

Что вам дадут достижения в резюме

  • Достижения покажут вас человеком успешным и результативным. Вы не просто работаете и выполняете свои обязанности, вы ведете компанию к процветанию. Это делаете вы! Не ваш начальник, а вы!
  • Профессиональные достижения в резюме разыгрывают самолюбие работодателей. Они тоже хотят, чтобы вы подняли им прибыль, снизили затраты, ускорили какие-либо процессы, упростили, обезопасили, изобрели и т.д. Собственники хотят эти достижения и поэтому им нужны вы.
  • Ваши успехи показывают вашу ответственность и целеустремленность. Я не люблю, когда люди в резюме в списке своих личностных качеств указывают ответственность, целеустремленность, обязательность… Такое перечисление ничего не говорит и не доказывает, а вот ваши достижения доказывают. Это неоспоримые факты, которые подтверждают то, что вы достигаете поставленные цели.
  • Ваши достижения в резюме намекают на то, что вы делаете карьеру и растете. Они подчеркивают то, что вы цените и любите вашу работу, хотите в ней преуспеть, вырасти, добиться большего. Это в свою очередь тонкий намек на высокую зарплату и серьезную должность.

Как писать достижения в резюме

Теперь давайте разбираться в том, как указывать свои успехи. Я рекомендую придерживаться трех правил.

1. Конкретика

Личные достижения в резюме нужно формулировать конкретно – повысил на 17%, ускорил на 6 секунд, обучил 3-х менеджеров, написал 74 статьи, прошел 4 аудиторские проверки, нарисовал 23 рекламных плаката и т.д. Не важно, какими единицами вы измеряете, главное, чтобы ваш результат был выражен в цифрах.

Если результат сложно измерить, пишите без цифр и постарайтесь описать суть.

Если человек работал менеджером и вел рекламные кампании, то можно указать участие в проектах. Например, полгода вел рекламную кампанию ontakte для журнала «Модница».

2. Привязка достижений к месту работы

Это не столько правило, сколько рекомендация. Мне кажется правильным написать в резюме достижения не за всю жизнь, а только за время работы на выбранном месте работы.

Обычно работодателя интересуют последние 2-3 места работы, поэтому свои успехи лучше описывать именно для них. На каждом месте свой список достигнутых целей.

3. Соответствие желаемой должности

Очень часто в консультировании я сталкиваюсь с тем, что люди указывают достижения, которые не подходят для будущей работы. Многие путают уровень руководителя и подчиненного.

Например, ищут работу главного бухгалтера, а успехи пишут уровня младшего экономиста.

Или человек хочет устроиться программистом, а до этого работал в своем бизнесе и достижения описывает на высшем управленческом уровне.

Итак, какие достижения указывать в резюме? Если вы ищете работу руководителя, следите за тем, чтобы уровень успехов был руководительский. Если вы в поисках работы линейного специалиста, соответствуйте этому уровню.

Не важно, кем вы работали «до», важно, кем вы хотите стать сейчас. Делайте свое резюме под будущую работу, а не описывайте то, что есть сейчас.

Примеры достижений в резюме

Мне хочется, чтобы вы увидели не просто примеры достижений в резюме, но и стандартные ошибки, поэтому я сделал табличку в стиле «правильно – не правильно».

РазмытоСильно
Обучала новых сотрудников отдела продаж (эта фраза – не достижение, а обязанность)Обучила трех новых сотрудников отдела продаж
Реализовал ряд изменений, которые упростили документооборот (какие изменения? как упростили?)Упростил документооборот: каждый водитель-экспедитор получил сканер для автоматического учета накладных в системе, вместе с программистами я придумал систему автоматического создания транспортных документов – теперь логист просто ставит галочку и все делается само собой).
Построил отдел с нуляПостроил отдел с нуля (нанял и обучил 7 человек, прописал инструкции и положения, разработал систему мотивации и зарплат).

Подумайте, как описать достижения в резюме так, чтобы было вкусно — поищите хорошие формулировки. От этого зависит, захотят ли вас пригласить на собеседование.

Вот в качестве образца еще несколько примеров успехов и достижений из реальных резюме:

  • Организовал переход со стандартов GAAP на стандарты МСФО.
  • Организовал слияние двух баз данных КАСКО/ОСАГО в одну базу данных единого формата.
  • Осуществила переход с 1С 7.7. на 8.2.
  • Успешно прошла 4 налоговые проверки.
  • Обнаружил прямой убыток — реализацию продукции по ценам ниже себестоимости.
  • Лицензировал 18 топливозаправочных пунктов.
  • Заняла первое место, по выпущенным в цех и проданным моделям одежды за год.
  • Увеличила базу постоянных англоговорящих клиентов на 70%.

Если детали вашей работы это коммерческая тайна

Если вам запрещено рассказывать детали вашей работы, показатели и цифры, то оставайтесь на грани возможного. Все равно расскажите о ваших достижениях – немного размыто, без названий, но расскажите.

Системно и пошагово о составлении эффективного резюме

Если вам кажется, что достижений нет

Вам кажется. Успехи есть у всех и чтобы их найти нужно просто начать их искать. Возможно, у вас не будет супердостижений и подвигов, а получится скромный список. Ну и что с того!? Успехи у всех разные.

Хочу сразу оговориться, есть ряд должностей, где достижения не имеют значения – уборщица, грузчик, разнорабочий, кассир, работник фастфуд-ресторана, водитель и т.д. Если ваша работа входит в список неквалифицированного труда, не пишите достижений. Они там будут лишние.

Если же вы просто не понимаете, что считать достижением, а что нет, то вот вам простой критерий: вы начали дело и завершили его + после этого мир стал лучше. Используйте эту формулу.

Также читайте

Источник: https://enjoy-job.ru/trudoustroistvo/dostizheniya-v-rezume/

Ваши достижения в резюме

Достижения в профессиональной деятельности юриста пример

Одним из проблемных пунктов для соискателей является графа «Достижения». Не стоит прислушиваться к заложенной с детства установке, что хвастаться не хорошо, это не тот случай. Лучше посмотреть примеры профессиональных достижений в резюме и отталкиваться от них, ориентируясь на свой личный опыт.

Возможные варианты

Найти образец достижений практически нереально, но есть основные моменты, на которые можно ориентироваться при заполнении указанной графы. Например, для сферы торговли подойдут такие формулировки:

  • увеличил объем продаж сверх установленной нормы на 15% за последние полгода работы на должности продавца;
  • сохранил всех основных клиентов в кризисный период;
  • обеспечил расширение рынка сбыта за счет развития сети филиалов в районных центрах, что способствовало увеличению прибыли компании на 11%;
  • отвоевал ранее занятые конкурентами ниши в крупных торговых сетях, увеличив продажи в 1,3 раза;
  • разработал новую тактику поиска покупателей, что позволило за год работы привлечь более 50 новых клиентов, 6 из которых являются крупными;
  • неоднократно по результатам организованных опросов входил в тройку лидеров по качеству обслуживания клиентов в качестве оператора колл-центра.

Для людей, работа которых связана с бумагами, ведением учета, планированием можно использовать такой пример:

  • на должности главного бухгалтера успешно прошла 3 налоговые проверки;
  • ускорил документооборот на предприятии путем введения и разработки совместно с отделом программирования электронной базы;
  • организовал успешный переход крупного предприятия с версии 1С:Бухгалтерия 7.7 на 8.3;
  • нашел несоответствие в себестоимости продукции, из-за которого завышалась ее цена и делала продукт неконкурентоспособным, исправление ошибки привело к переоценке стоимости и возобновлению продаж;
  • повысил эффективность работы планового отдела на 80% за счет внедрения автоматизации расчетов, это позволило сократить штат экономистов в 2 раза.

Полезно знать:  Ваши хобби и увлечения в резюме

Специалисты в сфере компьютерных технологий в зависимости от своей специализации могут выбрать, что писать, из такого списка:

  • повысил эффективность работы компании путем налаживания функционирования серверов, благодаря этому число аварийных сбоев сократилось в 3 раза;
  • провел эффективный анализ технического обеспечения компании и смог сократить 20% средств, выделенных на приобретение новой техники;
  • командой под моим руководством был разработан интернет-магазин компании и продвинут в ТОПы поисковых систем;
  • создал программу, позволяющую оптимизировать документооборот на предприятии;
  • обеспечил возможность контроля, ограничил доступ к ресурсам, тематика которых не связана с профессиональной деятельностью.

Грамотная формулировка

Указывая свои достижения, не забывайте, что они должны отражать не ваши повседневные обязанности, а именно то, что выходит за их границы. Они должны показывать, что специалист проявил инициативу или выполнил указание руководителя, которое выходило за рамки его предыдущего опыта.

Описывая достижения важно понимать, что потенциальный работодатель должен увидеть проблему и ваши действия. Важен также полученный результат.

Например, эта формулировка прослеживается в таких вариациях:

  • внедрил систему спутникового контроля за торговыми агентами, что позволило повысить эффективность продаж на 23% за год;
  • обучил за 2 недели новых сотрудников так, что позволило им сразу же выйти на установленный в компании уровень продаж;
  • провел тренинг по обслуживанию клиентов, объяснил основные функции менеджера, благодаря этому количество купленных туристических туров увеличилось на 18% по сравнению с таким же периодом в прошлом году;
  • руководя отделом доставки смог добиться сокращения сроков обработки заказов в 2 раза с помощью введения системы логистики и обучения персонала;
  • организовал и провел полномасштабное исследование рынка кисломолочной продукции в городе, что дало возможность внедрить новый продукт;
  • провел успешные переговоры, благодаря которым поставщик предоставил скидку, и компания смогла сэкономить более 7% от суммы, выделенной на установку нового программного обеспечения.

Полезно знать:  Какие слабые стороны указать в резюме

Такие формулировки дают будущему работодателю увидеть ваши достижения в работе, для резюме они должны быть сформулированы кратко и четко.

Стоит ли добавлять себе заслуги

Если вы хотите получить должность, то учтите, работодатели заинтересованы в подборе профессионалов. Если вам нечем похвастаться, вы кардинально меняете сферу деятельности или впервые трудоустраиваетесь, то лучше эту графу вовсе пропустить.

Учтите, любые достижения рекрутер в состоянии проверить, будь-то:

  • повышение продаж на 40% благодаря изменению стратегии ведения переговоров;
  • введение автоматизации учета на розничных торговых точках;
  • разработка новых продуктов на должности технолога;
  • введение новой системы стимулирования труда, повышающей производительность рабочих.

Работодатель вряд ли захочет брать на работу человека, который приписал себе несуществующие достижения в резюме, пытаясь тем самым повысить вероятность трудоустройства.

Полезно знать:  Какие компьютерные программы указать в резюме

Размытые фразы в резюме

Рекрутер хочет в резюме видеть реальные достижения, а не общие формулировки. Существует перечень фраз, какие лучше не использовать. Среди них:

  • повышение эффективности работы отдела;
  • создал новый отдел и наладил его работу с «0»;
  • проводил обучение новых сотрудников;
  • качественно выполнял свою работу;
  • за 4 года работы не получил ни одного выговора;
  • обеспечение роста продаж в установленном регионе;
  • ведение учета на закрепленном участке.

Такие формулировки не привлекут кадровика. Они просто дают понять, что человек ходил на работу и делал порученные задания.

Это совсем не те достижения, какие можно указать в резюме и на которые должен обратить внимание работодатель.

В этой графе необходима конкретика с указанием внедренных программ, процентов повышения продаж, количества привлеченных клиентов, уровня роста прибыли предприятия, которые можно отнести к списку ваших достижений.

Источник: https://rezume2016.ru/razdely/vashi-dostizheniya-v-rezyume/

Резюме юриста: примеры, готовые к использованию

Достижения в профессиональной деятельности юриста пример

Резюме юриста — это описание профессиональных навыков и личных качеств специалиста, которое сможет убедить потенциального работодателя, что он нуждается именно в этом работнике.

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО

Получить доступ

За последние 20 лет юриспруденция стала довольно популярной сферой. С одной стороны, растет правовая культура граждан, и услуги все более и более востребованы.

С другой стороны, все больше вузов выпускают специалистов этого профиля. Соответственно, конкуренция на рынке труда весьма жесткая.

Мы разберемся, как составить выигрышное образец резюме юриста на работу в 2019 году, которое можно взять на вооружение и довести до идеала.

Цели и задачи

Учитывая, как много предложений со стороны соискателей, впечатлить работодателя не так-то просто. Нужно показать, чем претендент выделяется на фоне остальных, почему он окажется эффективнее их. К тому же резюме юриста — образец того, как он умеет:

  • оформлять документы;
  • характеризовать человека;
  • проводить презентацию;
  • убеждать.

Поэтому к его составлению представители этой профессии должны подходить максимально продуманно.

ВАЖНО!

Также обязательно нужно обозначить свою специализацию и доказывать свое превосходство именно в ней. Гражданское право требует одних знаний и навыков, административное — других, уголовное — третьих.

То же самое касается и личностных черт. Ведь в разных отраслях права приходится иметь дело с абсолютно разным контингентом. К компании-банкроту, злостному неплательщику алиментов и бездействующему приставу нужны кардинально разные подходы.

Общая структура

Прежде чем рассматривать детали, касающиеся анкеты непосредственно для правовой сферы, вспомним, что должно быть в CV. В первую очередь это контактные данные, причем такие, по которым с кандидатом можно легко связаться. Никто не захочет работать с адвокатом, до которого не дозвониться.

В личных данных можно не бояться указывать возраст. Правозащитники старшего поколения часто ценятся выше, чем их молодые коллеги с недостаточным опытом. Далее идут обязательные блоки:

  1. Опыт работы. Места, должности, обязанности, достижения.
  2. Образование. Вуз, специальность, курсы повышения квалификации. Необязательно упоминать те, что от юриспруденции далеки.
  3. Профессиональные качества. Те, которые необходимы именно защитнику правопорядка. При этом стоит учесть и специализацию (очевидно, что адвокат и помощник нотариуса занимаются абсолютно разными вещами).
  4. Личные качества. Тут тоже каждое из них должно соответствовать нуждам профессии.

Пример резюме юриста с фотографией обычно смотрится более выгодно. Особенно если он занимается представительством в суде. Работодатели хотят убедиться, что это приятный и харизматичный человек, придерживающийся делового стиля.

Достижения в работе

Недостаточно перечислить свои обязанности на прошлых местах. Единственное, что так можно доказать, — это знание должностной инструкции. Важно продемонстрировать не то, что вы делали, а что сделали.

Важная задача CV — это наглядная демонстрация портфолио. В большинстве отраслей трудно сформулировать конкретные достижения. Специалист в сфере юриспруденции, напротив, может привести:

  • количество проведенных дел или составленных договоров;
  • соотношение побед к общему числу дел;
  • успешное участие в громких делах, о которых наслышаны все представители отрасли;
  • сэкономленные суммы денег или сроки, из-под которых стараниями адвоката ушли клиенты.

Если опыт работы довольно длительный, информацию лучше преподносить в обобщенном виде, например «246 выигранных дел за последние 10 лет».

Профессиональные и личные качества

Они отличаются, но в то же время пересекаются. Профессиональные навыки юриста в резюме — пример того, что он знает и умеет как специалист. Личные качества же показывают, благодаря каким собственным характеристикам он эти навыки довел до совершенства.

Попробуем провести между ними параллели.

Профессиональные качестваЛичные качества
Умение составлять правовые документы
  • грамотность;
  • аккуратность;
  • внимательность.
Умение представлять клиента в суде
  • поставленная речь;
  • убедительность;
  • нацеленность на результат;
  • эмоциональная устойчивость;
  • коммуникабельность.
Эффективная работа с нормативно-правовой базой
  • аналитический склад ума;
  • логическое мышление;
  • усидчивость.

Отдельно стоит упомянуть навыки интерпретации, умение договариваться, работать в команде, наличие связей (например в экспертной среде). Все это желательно включить в резюме юриста: примеры готовые, которые даны в приложении к статье в качестве образцов, конечно, не содержат специфики индивидуального профессионального опыта, а служат лишь подсказкой.

Если посмотреть резюме юриста на работу, образец 2019 заполненный всегда содержит сведения и о владении информационно-коммуникационными технологиями. Как минимум это касается использования систем «Гарант» и «Консультант+». Нужно не просто находить релевантные нормативно-правовые акты, но и сравнивать их версии, изучать обзоры практик или рекомендации высших судебных органов.

Не стоит забывать и про электронный документооборот. Для взаимодействия с клиентами достаточно электронной почты. А для подачи материалов дела в суд следует изучить функционал ГАС «Правосудие» и «Мой Арбитр».

И еще небольшое, но важное дополнение: кроме резюме, обязательно нужно отправить сопроводительное письмо — без него многие работодатели отправленное резюме даже не откроют.

А это значительно снижает шансы получить желаемую работу. О правилах составления такого письма мы писали в статье «Сопроводительное письмо к резюме: когда и что нужно писать».

Там же есть и образец сопроводительного письма для юриста.

Резюме юриста без опыта работы

Источник: https://ppt.ru/forms/resume/urist

Как описать мои личные достижения в анкете на работу

Достижения в профессиональной деятельности юриста пример

Информация графы «Мои достижения» – это важный аспект, на который работодатели всегда обращают внимание. От того, насколько верно и подробно она заполнена, зависит первое впечатление о соискателе. Сведения этого раздела дают представление о возможностях претендента на вакансию, его полезности в компании. Так что нужно постараться продемонстрировать себя в выгодном ракурсе.

Что ожидается в этом разделе резюме

Из этой графы руководитель хочет узнать, насколько перспективен и успешен соискатель, смог ли он добиться каких-то ощутимых результатов в своей сфере и как повлиял ли на рабочий процесс, трудясь на прошлом месте. Информация этого раздела – по факту индикатор профессионализма кандидата на вакансию.

Заполняя строки о достижениях, соблюдайте следующие правила:

  1. Будьте как можно более конкретны. Люди любят цифры, говорящие о результативности. А точные и грамотно сформулированные факты нравятся им ещё больше, ведь так информация воспринимается гораздо лучше.
  2. Обязательно используйте лексику завершённой формы – «сделал», «создал», «повысил» и т.п. С точки зрения психологии, это является показателем умения доводить задачу до готовности.
  3. Отражайте факты, выходившие за грани повседневных служебных обязанностей. Если ваша предшествующая должность была рутинной, и каких-то особых успехов достичь не удалось, акцентируйте свою эффективность как надёжного и способного работать в условиях однообразной деятельности сотрудника.
  4. Хвастайтесь реальными, наиболее значимыми свершениями, которыми гордитесь. Это вовсе не тот случай, когда нехорошо похвалить себя. Самореклама в данном разделе поможет достичь многого.
  5. Сохраняйте коммерческую тайну. Не рекомендуется приводить точную финансовую информацию. В конце концов, в большинстве крупных компаний подписывают договор о неразглашении ещё при приёме на работу. Так что это станет наказуемым нарушением. Вместо этого используйте более общие фразы вроде «повысил показатели в 2 раза», «увеличил оборот на 30%».
  6. Не перегружайте фактами. Если соискатель сумел выделить наиболее ключевые моменты в профессиональном опыте, не расписывая от и до весь свой путь как сотрудника, это становится плюсом при рассмотрении анкеты.
  7. Указывайте результаты за последние 2-3 места работы или же за текущий год. Это также сокращает объём и позволяет сконцентрироваться на самом главном и актуальном на сегодня.
  8. Не путайте прямые обязанности и функции с достижениями. Вторыми считаются только те, которые позволили добиться значительных итогов и получили положительную оценку со стороны руководства.

Если вы последуете вышеперечисленным рекомендациям, то сможете показать себя в наилучшем свете.

Примеры для различных специальностей

Рассмотрим более узконаправленные варианты профессиональных достижений. Ведь от конкретной сферы деятельности зависит тот набор сведений и результатов, который ожидает увидеть руководство при приёме кандидата на вакантное место.

Руководитель

Начнем с самой серьёзной в компании должности. Что же может указать начальник в качестве своих наиболее существенных достижений? Вот примеры:

  • опыт работы на руководящей должности 10 лет и выше;
  • отдел под моим управлением 3 года подряд показывал наивысшие результаты по продажам продуктов фирмы;
  • перевёл компанию на организацию деятельности на базе технологии Perfomance Managment;
  • успешно руководил коллективом из 30 человек – был отмечен как «Менеджер года» пять лет подряд.

Бухгалтер

Для профессии, теснее всего связанной с высокой материальной ответственностью, успехи будут примерно такими:

  • без нареканий прошла 4 налоговые проверки;
  • создала электронные шаблоны, которые позволили ускорить и упростить начисление заработной платы сотрудникам, за что была награждена руководителем компании премией;
  • сократила длительность закрытия отчётности по месяцу с 9 до 7 дней.

Юрист

Представитель сферы правосудия в качестве своих свершений может перечислить следующее:

  • составил за 5 лет работы 4 иска по взысканию компенсаций от нарушающих права компании лиц, оцениваемых в суммы более 100 тысяч рублей, которые были в итоге получены;
  • успешно разрешил спорные ситуации с организациями-партнёрами путём переговоров, не доводя дело до судебных разбирательств;
  • получил звание «Юрист года-2017» среди филиалов и дочерних компаний фирмы.

Менеджер по продажам

Люди, занимающиеся продвижением и реализацией товаров и услуг, обычно гордятся такими достижениями:

  • увеличила объёмы продаж в 4 раза за последние 6 лет;
  • участвовала в разработке новой системы оценки и организации продаж, которая позволила повысить эффективность отдела втрое по сравнению с прошлым годом;
  • увеличила клиентскую базу фирмы на 25% за пару лет.

Творческий работник

Здесь критерии успешности будут не в цифрах, а в эстетическом признании и отточенном профессионализме в своей области. Важный критерий также продаваемость результатов творческого труда. В резюме можете писать что-то вроде:

  • получила первый приз региональной премии среди фотографов за организацию персональной выставки фоторабот «Лица моего города»;
  • принята в Творческий Союз Художников России(IFA) в этом году;
  • участвовала в фотовыставке «Любовь моя – Столица», была отмечена особой премией.

Заметим, что для каждой должности есть свои особенности в описании успехов в трудовой деятельности. Следует это учитывать и давать информацию в соответствии со своей специализацией и исходя из приоритетов для вакансии, на которую устраиваетесь.

Что писать студенту без опыта работы

А как быть, если университет только что закончен, а стажа ещё нет? Это не страшно, получить заветное место вполне реально. Поступайте вот так:

  • перечислите существенные достижения в жизни – дипломы, сертификаты, всё, что связано с данной вакансией;
  • расскажите о своей роли и успехах в учебном заведении или активном участии в конференции, слёте или тематическом выездном семинаре;
  • опишите все важные навыки, полученные во время производственной практики. Особенно отметьте, если руководитель той организации, где вы стажировались, вас хвалил. По возможности прикрепите к резюме благоприятный отзыв или рекомендацию начальника той компании.

И не забывайте о главном правиле – грамотная самореклама. Заинтересуйте собой работодателя – и у вас всё получится.

Ещё можно попробовать эмоционально продемонстрировать на собеседовании, как вы хотите трудиться именно в этой компании, и какой долгий путь прошли, чтобы попасть на вакансию.

Иногда это становится главным фактором для нанимателей и выделяет вашу анкету из ряда резюме других кандидатов.

Жизненные успехи

Следует разграничивать личные достижения и профессиональные. В чём ключевая разница между ними?

Первые и вторые – это результаты, приведшие к позитивным изменениям в жизни самого сотрудника, но не фирмы. Они существенно отразились на его карьере, статусе или доходе, как, например:

  1. Получение личных благодарностей и похвальных листов от начальства.
  2. Продвижение по карьерной лестнице.
  3. Уникальный опыт в профессиональной сфере.
  4. Приобретение почётного в сообществе статуса (степень, звание и прочее).

Всё вышеперечисленное было значимо для специалиста, конкретного человека, который заполняет анкету, для его прошлой компании это не столь важно. А вот увеличение продаж в 3 раза для менеджера – это самое то. Такие достижения соискателей особенно важны работодателям, хотя и личные победы кандидатов тоже рассматриваются с вниманием и играют роль при распределении вакантных мест.

Описание личных и жизненных достижений – это эффективный способ саморекламы себя как человека, обладающего отличными внутренними ресурсами для данной должности.

Что не является достижениями

При приёме на работу или соискании желаемой вакансии в документах не следует указывать:

  • не касающиеся вашей специальности успехи за прошедший период;
  • непроверенные или ложные сведения;
  • слишком давние результаты (например, школьные грамоты или данные за период более 10 лет);
  • свои прямые профессиональные обязанности, выполнявшиеся ежедневно – они не являются вашими победами и не дадут работодателю никакой информации.

Выводы:

Стоит помнить, что даже если вы считаете себя отличным специалистом в конкретной области, без точных фактов, доказывающих это, резюме бесполезно.

Следует вложить как можно больше усилий в графы «Опыт работы» и «Мои достижения», чтобы точно получить нужное вам место.

Напишите об имеющихся хороших результатах и отзывах, продемонстрируйте желание работать в этой компании – и добьётесь успеха уже на этапе отбора кандидатов для собеседования.

Источник: https://rabotnik.guru/pravilno/moi-dostizhenija/

Достижения в Резюме: Профессиональные Примеры 2019 + 3 Способа указания

Достижения в профессиональной деятельности юриста пример

Информация о достижениях делает резюме сильнее и продуктивнее, они привлекают внимание работодателя и выделяют анкету среди претендентов на вакансию. Я помогу разобраться: как правильно указать сведения о достижениях, что писать и покажу несколько примеров на разные должности.

Задача раздела – вызвать желание больше узнать о методах вашей работы и их влиянии на бизнес. Если руководство заинтересовано в аналогичных результатах нового сотрудника, то отклик не заставит себя ждать.

Достижения должны содержать конкретные цифры и реальные случаи из трудовой практики, которые демонстрируют вашу квалификацию и умение решать сложные задачи.

Достаточно написать по одному пункту для каждого места работы указанного в графе опыта. Максимум три, иначе начальник может с недоверием отнестись к информации или решит её проверить. На этот случай нужно грамотно предоставить рекомендации.

# Разница между обязанностями и достижениями

Вы открыли филиал фирмы с нуля, это достижение или обязанность? С одной стороны достигнут конечный результат, но вы лишь выполнили работу, за которую вам платят.

Должностные обязанности – повседневные функции, для которых вас наняли. Достижения выходят за рамки рабочей рутины, то чем вы отличились и можете гордится.

Чтобы открыть филиал, нужно закрыть большое количество технических, бюрократических и юридических задач. Об успешном решении сложных и нестандартных вопросов и стоит писать.

Если вы заметно сократили затраты или сроки – можно говорить о достижении. Подобные примеры и выделяют кандидата среди претендентов, выполнявших одинаковый функционал.

Поэтому сведения должны быть

Претенденту на вакансию бухгалтера не стоит писать: «оперативно выполнял поручения руководителя» или «собирал и работал с документами», это прямые обязанности рядового бухгалтера. А вот «снизил расходы фирмы на канцтовары в 2 раза, с сохранением качества обслуживания» – достижение.

Для начала вспомните и запишите успехи за всю трудовую карьеру. Советую завести отдельную “тетрадь успеха” и дополнять её по мере получения опыта. Записывайте большие и маленькие победы – это придаст уверенности и мотивации в жизни, к тому же пригодится при составлении резюме.

# Как правильно определить

Если не можете понять, что считать достижением – используйте эффективный приём: вы смогли начать дело и завершить его, а соответственно сделать мир лучше, а это уже достижение.

Ответьте на вопросы, они помогут обнаружить личные успехи:

  • Какую пользу я принес компании за время работы?
  • Какой интересный опыт я получил?
  • Какой значимый проект был выполнен благодаря мне?
  • Доверяют ли мне работу, которая выходит за рамки обязанностей?
  • За что меня хвалили на прошлой работе?
  • Какие мои успехи отметило руководство?
  • Что я изменил (внедрил, улучшил) на предыдущей должности?

# Формулировка и цифры

Необходимо превратить текст описывающий деятельность в измеримые результаты работы. Главной особенностью является грамотный подбор глаголов и цифр.

Правильно. Важна форма глагола, которая вызывает представление о высоких результатах: разработал, внедрил, выполнил, создал, увеличил – это совершённый глагол. Его выгодно использовать в этой части резюме, он выделяет именно ваши заслуги.

https://www.youtube.com/watch?v=Nfh-_TjfIV4

Увеличил оборот фирмы на 30% за счет создания программы лояльности для зарубежных клиентов.

Неправильно. Глаголы несовершенного вида: работал, участвовал, отвечал – дают представление об обязанностях и функциях, а не о достижениях. Также сократите наличие пассивных фраз: удалось добиться, было создано.

Помогла компании продать больше товаров и получить хорошую прибыль.

Всегда помните о конкретике: цифры и проценты создают впечатления компетентности и подтверждают результативность труда. Взгляд всегда цепляется за цифры, но нужно подкреплять информацию инструментами работы.

Пример: вы руководили отделом продаж и эффективно перераспределили обязанности сотрудников – это можно отразить в резюме выражением: «разработал структуру отдела продаж» или «повысил количество покупок на 53%». В первом есть инструмент, но не показан результат, а во втором, только неподтвержденные данные. Объединим обе фразы и получим достижение: «разработал новую структуру отдела и увеличил уровень совокупных продаж на 53%».

# Что стоит вычеркнуть

Не на все рекорды следует акцентировать внимание и указывать их в резюме. Некоторые из них будут смотреться не убедительно и даже глупо, а именно:

  • Размытые результаты – общие фразы, которые не подкреплены цифрами, процентами. В них отсутствует конкретика и уточнения.
  • Достижения фирмы или компании – это не ваши личные успехи, а компании, поэтому присваивать их себе неправильно и неуместно.
  • Ложные сведения – самая опасная ошибка. Ложь может вскрыться, и нанести значительный урон деловой репутации.

# Какие личные достижения указать в резюме

Работодатель ищет сотрудников доводящих дела до конца, способных улучшать процессы, экономить время и увеличивать прибыль компании. Поэтому его интересуют результаты предыдущей работы.

Для начала необходимо определить успехи, полезные для начальника и желаемой должности. Эффект произведёт результат, который будет важным для фирмы, измерим и соответствовать задачам вакансии.

При устройстве на руководящую позицию – достижения должны отражать управленца: принятие стратегических решений, опыт руководства, планирования, замещение должности управляющего и подобные. Если метите на линейного специалиста – соответствуйте уровню: улучшил, внедрил, увеличил…

Не путайте личные навыки и профессиональные победы: освоить новую технологию – навык, а внедрить её или создать, чем увеличить эффективность работы – уже достижение.

# Достижения в жизни

Это результат, который принёс пользу сотруднику и может принести выгоду его деловым партнёрам. Смысл таких успехов – проинформировать работодателя о своих навыках, которые помогут справиться с обязанностями и поручениями лучше других претендентов.

Например: получение благодарностей и поощрений за эффективную работу, быстрое продвижение по карьерной лестнице.

# Достижения в карьере

Это результат работы специалиста принесшего выгоду предприятию или компании. Данные достижения показывают, насколько успешно сотрудник реализовал себя на занимаемой должности и каким уникальным опытом теперь обладает.

Например: улучшение бизнес процессов, увеличение продаж или снижение затрат фирмы, привлечение партнеров или создание команды.

# Пример написания достижений в резюме

Свои успехи в резюме можно отразить тремя способами, каждый из них зависит от вакансии и необходимости привлечь внимание руководства.

Способ №1. В начале, после личных данных и рассказа о себе

В целевом резюме на вакансию, ценные для начальства сведения выдвигают вперед.

Способ подойдет для высоких должностей, где умения важнее стажа работы. Либо наоборот, когда опыта немного и нужно привлечь внимание своими заслугами и умениями.

Соискатели получают отклики чаще, используя данный подход. Но важно правильно подобрать достижения, которые будете включать в список.

Способ №2. В середине, в графе опыта с привязкой к месту работы

Стандартный способ, который используется в 90% резюме. Успехи привязываются к предыдущим местам работы – должны отражать карьерный рост соискателя и (желательно) выходить за рамки стандартных функций должности.

Отлично подходит претендентам, желающим занять более высокую позицию. Указывайте достижения подходящие для претендуемой вакансии. Даже если нет прямого опыта работы – кадровик увидит, что вы стремились к профессиональному росту: развивались, выполняли дополнительные функции и брали на себя ответственность.

Способ №3. В конце, в графе дополнительной информации

Для вакансий, в которых не нужна квалификация – графа не играет большой роли: уборщицы, разнорабочие, грузчики, кассиры, официанты, водители…

Для подобных профессий можно не заполнять графу вовсе. Но успехи претендента привлекают внимание и повышают шансы трудоустройства, поэтому при наличии достижений – выгоднее включить их в резюме.

В данном случае можно написать о грамотах, призовых местах и личных победах, если они помогают в работе. Достаточно составить список из 3 – 4 пунктов, которые имеют отношения к должности.

# Пример для продавца консультанта

  • Разработал новые скрипты продаж, которые привлекают на 18% больше клиентов.
  • Внедрил приём стимулирования продаж, благодаря которому увеличил средний чек на 40% за квартал.
  • Привлек 10 региональных партнеров с помощью разработанной программы лояльности для крупных заказчиков.
  • Увеличил рост клиентской базы на 25 % за счет системы активного продвижения бренда в интернете.
  • Совместно с топ-менеджерами записал курс по продажам, который на 70% увеличил поток заявок на продукцию фирмы.
  • Сократил цикл обработки заявок с 5 до 2-х дней, при этом в 2 раза снизил количество отказов.

# Пример для менеджера

  • Увеличил чистую прибыль на 60% при стагнирующем спросе за счет повышения эффективности бизнес-процессов и расширении рынков сбыта.
  • Заключил эксклюзивный договор с зарубежным поставщиком, что привело к снижению себестоимости и росту воронки продаж на 40%.
  • Инициировал проведение аудита команд дистрибьюторов, на основе результатов которого внедрил изменения в организацию работы. За 1,5 года сэкономил для компании 1,8 млн. $.
  • Разработал и внедрил основные операционные процессы в отделе продаж (KPI, формы отчетности, CRM).

    Линейный рост продаж составил 43%, увеличение клиентской базы в 3 раза, выход на новый сегмент e-commerce.

  • Увеличил количество региональных дистрибьюторов с 5 до 25. Заключил 4 эксклюзивных дистрибьюторских контракта.
  • Внедрил персональную CRM систему контроля всех этапов взаимодействия с клиентом.

  • Разработал концепцию нового программного продукта по системам управления, которая сейчас успешно внедряется в крупнейшие холдинги страны.

# Пример для юриста

  • Оптимизировал процесс согласования документов, который увеличил скорость обработки заявок и дал значительное преимущество перед конкурентами.
  • Заключил 12 международных договоров с ключевыми компаниями на разработку, поставку и реализацию производственного оборудования.
  • Успешно подготавливал и вносил изменения в региональное законодательство, для оптимизации сроков ликвидации юридического лица.
  • Сопровождал крупные коммерческие проекты: слияния компаний, продажу интеллектуальной собственности, создание патентов.
  • Проводил независимые экспертизы кредитных рисков сверхлимитных кредитных проектов (от 2 млрд. руб.).

# Пример для инженера

  • Успешно управлял технической частью запуска производственной линии на предприятии и сократил сроки сборки до 1 месяца.
  • Улучшил производительность основного оборудования на 25%, благодаря распределению нагрузки и созданию графика работы.
  • Уменьшил недостаток сырья при производстве фанеры и разработал стратегию использования производственных отходов.
  • Внедрил современное сварочное и испытательное оборудование, чем повысил производительность на 32% и улучшил условия труда.

# Заключение: 7 принципов заполнения раздела

Считаете ли вы графу достижений – важной?

ДаНет

  1. Делайте резюме под будущую работу – достижения должны демонстрировать развитие карьеры, которую вы планируете.
  2. Старайтесь указывать в графе сведения отличающиеся от прямых обязанностей.
  3. Любые положительные показатели нужно подсчитывать и подкреплять цифрами.
  4. Не указывайте успехи никаким образом не касающиеся желаемой должности.
  5. Не путайте личностные достижения с навыками или успехами компании.
  6. Не указывайте успехи на фоне провалов и неудач коллектива. Не сравнивайте себя с бывшими коллегами.
  7. Доносите информацию в доступной форме: заменяйте трудовой сленг, названия спец.программ или аббревиатуры – на понятные для кадровика выражения.

Я постарался максимально полно ответить на вопрос статьи, но если вы хотите что-то спросить – добро пожаловать в комментарии. Дополнительно советую прочитать: как правильно отразить хобби для резюме и желаемую зарплату. Делитесь статьей с коллегами в социальных сетях – буду очень признателен.

Источник: https://workme.net/rezume/zapolnenie/dostizheniya.html

Споров нет
Добавить комментарий