Бухгалтерские проводки взыскание с юрлица по исполнительному листу в пользу физлица

Примеры бухгалтерских проводок по удержаниям в пользу юридического лица по исполнительным листам

Бухгалтерские проводки взыскание с юрлица по исполнительному листу в пользу физлица

Как жизнь показала – хорошего адвоката очень найти сложно. Не только в Пушкине. В самом оказалось Петербурге много мошенников, всякого рода фирм юридических, предлагающих «бесплатную помощь» куда мы где и обращались только обещали: заплатите и все будет Вам. Все эти крутые юристы знают не ничего, не соображают, решить ничего не способны. деньги Только выманивают.

А сами даже исковое составляют заявление настолько не грамотно, что его корректировать приходится уже в ходе судебного заседания. потраченные на Плюнули деньги, и нашли адвоката в самом Спасибо. Пушкине Надежде Владимировне за грамотный подход к делу нашему, за Ваши разумные советы. Отдельное грамотно – за спасибо составленные документы.

Вы честно выполняете долг свой и работу. Надежду Владимировну рекомендую Довольно!

однозначно часто бухгалтер, находящийся в штате сталкивается, компании с необходимостью произвести соответствующие удержания из зарплаты начисленной сотрудника.

В соответствии с характером данной проводки операции и корреспондирующие при этом счета существенно будут различаться, а сами действия иметь нюансов массу.

Для того чтобы избежать ошибки возможной и провести удержание правильно по всем нормативных требованиям документов, рассмотрим возможные ситуации подробно более.

статьи:

Классификация удержаний

Бухгалтеру необходимо сделать будет соответствующие записи по счетам и удержать сумму определенную из заработной платы сотрудника в нескольких первом. В случаях процедура будет происходить в пользу компании самой. Во втором в плюсе окажется конкретное лицо физическое, перед которым у рабочего возникают либо-какие обязательства.

Третья ситуация диктует взыскать необходимость суммы в случае неуплаты налогов, еще и кредитов каких-либо долгов перед или бюджетными же коммерческими организациями.

Каждая из перечисленных должна категорий быть рассмотрена в отдельности, так случай как может быть сугубо специфическим и индивидуального требовать подхода для принятия верного Удержания.

решения в пользу организации-работодателя

В соответствии с кодексом Трудовым РФ работодатель имеет право вернуть или частично же полностью начисленные (выплаченные) работнику том в суммы случае, если возникшая ситуация разряд в попадает следующих категорий:

  1. сотрудник не сумел необходимые выполнить трудовые нормы в отведенный для срок работы;
  2. при расчете и начислении заработной возникла платы ошибка, и сумма не соответствует действительности;
  3. получил сотрудник авансовые выплаты, но свою работу выполнил и не так;
  4. при исполнении служебной командировки полностью не работник израсходовал выплаченный ему аванс;
  5. за зафиксирован сотрудником установленный ущерб предприятию, который подтвержден был и согласован;
  6. работнику был выдан который, займ в дальнейшем будет гаситься из сумм заработной причитающейся платы;
  7. рабочий не вернул остаток ранее выданных подотчетных сумм;
  8. человек будет раньше уволен, чем заканчивается трудовой год, в уже он котором получил частично или полностью отпуск оплачиваемый. Однако, если причина увольнения веская достаточно и касается непосредственно работодателя, то в таком сотрудник случае имеет право оспорить решение в пользу свою с сохранением выплат.

Стоит также что, отметить удержание может быть признано только правомерным в том случае, если сотрудник подтверждает сам его причину, а срок для добровольном в возвращения порядке составил не более 1 календарного Если. месяца же хотя бы одно из этих двух соблюдается не условий, то тогда вся ситуация переходит контроль под судебных органов.

Примеры бухгалтерских удержаниям по проводок в пользу организации-работодателя

  1. Дт 20 Кт 70 начислена плата заработная сотрудникам основного производства фирмы;
  2. Дт 70 Кт 68.2 НДФЛ удержан;
  3. Дт 70 Кт 73.

    2 произведено удержание за материальный ущерб, работником нанесенный организации в связи с установленной материальной удержана;

  4. Дт 70 Кт 73 ответственностью недостача по выданным подотчетным суммам из платы заработной виновного;
  5. Дт 70 Кт 73.

    1 произведено удержание суммы выданного, займа сотруднику организацией;

  6. Дт 70 Кт 50 удержан выплаченный за месяца половину аванс по заработной плате.

Удержания в физического пользу лица по исполнительным листам (алименты)

В если случае у сотрудника организации возникают обязательства по алиментов уплате, то на основании поступивших ранее в фирму документов исполнительных у него каждый месяц будет вычитаться регулярно необходимая сумма из причитающейся к выплате платы заработной. На содержание одного несовершеннолетнего ребенка 25% приходится от дохода работника, на двоих – 33%, на более и троих – 50%.

Все исполнительные документы, были которые отправлены на предприятия с целью последующих должны, удержаний быть подлинными и оформлены строго образом соответствующим.

Если первый экземпляр по каким-причинам либо оказывается утерянным, то в таком случае будет силу иметь его дубликат, который судебный выдает орган, вынесший решение о взыскании средств денежных.

Каждая бумага должна быть получении, а о зарегистрирована должен быть извещен как так, взыскатель и судебный исполнитель.

Примеры бухгалтерских удержаниям по проводок в пользу физического лица по исполнительным алименты (листам)

  1. Дт 20 Кт 70 начислена заработная плата сотрудникам производства основного фирмы;
  2. Дт 70 Кт 68.2 удержан НДФЛ;
  3. Дт 70 Кт 76.6 произведено алиментов удержание на основании исполнительного листа;
  4. Дт 76.

    6 Кт 71 сумма уплате к причитающихся алиментов перечислена с помощью подотчетного организации лица;

  5. Дт 73 Кт 71 все сопутствующие пересылке алиментов отнесены расходы на расчеты с персоналом;
  6. Дт 70 Кт 73 все сопутствующие алиментов пересылке расходы удержаны из заработной платы уплатившего их сотрудника.

Удержания в пользу юридических лиц (в числе том и по исполнительным листам)

В том случае, сотрудник когда организации просрочил платеж по кредиту, злостным является неплательщиком или же вовсе скрывается от задолженности погашения по налогам и иным обязательствам, то тогда ответственные органы за взыскание присылают исполнительный лиц. По суда решению фирма, в штате которой числится обязана, должник удержать из тех денежных средств, должна которые будет перечислить ему за выполненную затем, а работу перечислить сумму долга взыскателю.

которыми, Документами в данной ситуации следует руководствоваться являются, бухгалтеру Налоговый и Гражданский кодексы РФ, в статьях подробно которых описываются сроки и порядок взыскания. него Для не требуется непосредственного согласия самого который, сотрудника совершил просрочку по обязательствам.

Примеры проводок бухгалтерских по удержаниям в пользу юридического лица по листам исполнительным

  1. Дт 70 Кт 76.1 удержание из заработной платы сотрудника в страховой пользу компании;
  2. Дт 70 Кт 76.6 удержание из заработной платы долга суммы по исполнительным листам различного рода.

каждой При выплате работнику денежных средств следует бухгалтеру помнить, что общая сумма может не удержаний превышать 20% от всей зарплаты, а в случаях отдельных, описанных федеральными законами 50%.

жизнь Как показала – хорошего адвоката найти сложно очень. Не только в Пушкине. В самом Петербурге много оказалось мошенников, всякого рода юридических предлагающих, фирм «бесплатную помощь» куда мы обращались и только где обещали: заплатите и все Вам Все. будет эти крутые юристы ничего не соображают, не знают, решить ничего не способны. Только выманивают деньги. А сами даже исковое заявление настолько составляют не грамотно, что его приходится уже корректировать в ходе судебного заседания. Плюнули на деньги потраченные, и нашли адвоката в самом Пушкине. Надежде Спасибо Владимировне за грамотный подход к нашему Ваши, за делу разумные советы. Отдельное спасибо – за составленные грамотно документы. Вы честно выполняете свой работу и долг. Надежду Владимировну рекомендую однозначно!

Источник: http://buh.jofo.me/1194378.html?fclk=51

Бухгалтерские проводки по исполнительным документам

Бухгалтерские проводки взыскание с юрлица по исполнительному листу в пользу физлица

Удержание доходов сотрудника по исполнительному листу производятся бухгалтерией работодателя. Бухгалтерские проводки по учету поступления денежных средств на текущий счет приведены в табл.

Бухгалтеру нужно знать, что размер удержания из заработной платы и иных доходов должника исчисляется из суммы, оставшейся.

Исполнительные листы: удержания, выплаты, проводки Проводки по удержанию из заработной платы по исполнительному листу Бухгалтерский учет операций по удержанию по исполнительным документам. На основании этого документа удерживайте необходимые суммы.

Проводки по удержанию из зарплаты по исполнительному листу, исполнительный лист бухгалтерия. Бухгалтерский учет операций по удержанию по исполнительным документам. Удержание по исполнительному листу проводки: Счет Дт Счет Кт Сумма проводки, руб.

Как происходит удержание из зарплаты по исполнительным листам. Когда исполнительный лист поступит в бухгалтерию, уведомьте об этом сотрудника под подпись. Документ “Исполнительный лист” позволяет зарегистрировать необходимость плановых удержаний по исполнительному документу В реквизите “Получатель” указать получателя сумм, удержанных по исполнительному листу.

В бухгалтерском учете для удержаний по исполнительным листам используется счет 76. Для учета обязательных удержаний к счету 76 открыт субсчет Расчеты по исполнительным документам. Проводки наверное ДТ 70 КТ 76 УДЕРЖАНИЕ дт 76 кт 51 перечисление, перечислять буду, в сроки выплаты зарплаты и через почту, т.к.в исполнительном листе указан адрес взыскателя.

Проводка возврата долга по исполнительному листу

Обеспечительный платеж в бухгалтерском учете: применяем оправдательные документы. Расчет и удержание по исполнительным листам.

В бухгалтерии любой исполнительный документ также регистрируется в специальном проводку: ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 76 субсчет “Расчеты по исполнительным документам” у Сидорова:3480 рублей + 69,6 рубля = 3549,6 рубля. Выполнять поручения руководства в составе комиссии по инвентаризации имущества в местах его хранения. Бухгалтерская программа 1С 8.

3 позволяет начислить отпускные сотрудникам, хотя ранее такая возможность была только в конфигурации 1С:ЗУП, а начисление отпуска в 1С:Бухгалтерия проводилось путем создания отдельного вида начисления.

Расскажем в статье, как производится удержание по исполнительному листу из заработной платы, какие проводки составляются.

Создадим стандартный документ 1С “Начисление зарплаты”. Делаете документ Операция (раздел Операции — Бухгалтерский учет — Операции, введенные вручную). Задолженность организации по исполнительным документам (исполнительным листам, постановлениям и пр.

) оформляется проводкой по дебету счета 3350 и кредиту счета 3390, а ее погашение по дебету счета 3390 и кредиту счета 1010/1030. Правила взыскания по исполнительным документам. Отражение удержания алиментов по исполнительному листу на бухгалтерских счетах (проводки). Перевод при помощи корреспонденции должен отражаться проводкой.

Это могут быть операции с поставщиками, покупателями, расчеты с персоналом по оплате, выплаты учредителям.

Списание задолженности по исполнительным листам проводки

Исполнительные листы: удержания, выплаты, проводки Проводки по удержанию из заработной платы по исполнительному листу Исполнительный лист не выполняет бухгалтерских проводок и не имеет печатной формы.

Основным нормативным актом, регламентирующим удержания по исполнительным листам, выступает Федеральный закон от 02.10.2007 № 229 ‑ ФЗ “Об исполнительном производстве” (далее – Закон № 229 ‑ ФЗ).

В бухгалтерском учете создание резерва сомнительных долгов отражается проводкой: Дт 91 Кт 63 “Резерв сомнительных долгов”.

После удержания налогов (ч. 1 ст. 99 Закона N 229-ФЗ). Для учета алиментов нужно открыть на счете 76 специальный субсчет “Расчеты по исполнительным документам”.

Отражение в бухгалтерском учете проводок по исполнительным листам. Открываю ж/о № 1, ведомость № 1, составляю бухгалтерские. проводки по приведенным выпискам из отчётов кассира за апрель и отражаю.

начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и др. удержания.

Обязательно ли удерживать деньги и именно ту сумму, которая указана листе? По исполнительным документам действуют другие правила удержаний. Начислена задолженность по исполнительным листам.

Исполнительный документ обязателен для взыскания с доходов физического лица вне зависимости от желания работодателя.

Какие проводки на удержание и перечисление по В документе указать работника, с которого будут производиться удержания, период, дату действия, размер, получателя и т.д. Как правильно учесть этот исполнительный лист в бухгалтерском учете?

Существует несколько видов исполнительных документов, применяемых в обороте.

При удержании тех или иных сумм по исполнительным документам сделайте в учете запись При выплате удержанных средств взыскателю из кассы сделайте проводку Исполнительные документы должны храниться как документы строгой отчетности (в сейфах); — не реже одного раза в квартал нужно — в связи со смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного их уплачивать. Главный документ в данном случае – исполнительный лист. Законом четко установлены лимиты на удержание 20, 50 и 70%. Взыскание задолженности через суд (проводки). При утере исполнительного документа (листа) на удержание с работника суммы из заработной платы. основанием для производства является его дубликат. Организовать учет на счете 80 несложно: проводки по уставному капиталу составляются легко и без особых усилий.

Бухгалтерский учет денежных средств на текущем счете

Какие проводки по возврату денежных средств исполнительному листу. В документах указываются даты начала и окончания периода ежемесячных удержаний. Аудиторское заключение о бухгалтерской (финансовой) отчетности и формирование мнения о ее достоверности”, “Федеральным стандартом аудиторской 41.

Удержания по исполнительным документам производят после налогообложения доходов сотрудника, то есть за вычетом НДФЛ. Бухгалтерский учет операций по удержанию по исполнительным документам.

Оглавление Бухгалтерские проводки взыскание с юрлица по исполнительному листу в пользу физлица Бухгалтерский учет операций по удержанию по исполнительным документам. В нем указана сумма ежемесячных удержаний.

Помогите найти какими проводками отразить поступление денежных средств от службы Причем как в налоговом, так и в бухгалтерском учете. Перечисление (перевод) разным организациям или лицам сумм, удержанных из зарплаты работников предприятия по исполнительным документам.

Положение о документах и документообороте в бухгалтерском учете.

В бухгалтерском учете делается следующая проводка: Д 76 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами” субсчет “Алименты” — К 50 “Касса”; — переводятся по При поступлении исполнительного документа в бухгалтерию бухгалтер должен внести его данные в программу.

Проводки удержания по исполнительному листу. Аналитический учет расчетов по исполнительным документам с организациями и лицами в ООО “ВЭДЭМ” ведется в разрезе плательщиков, видов удержаний и получателей. Помогите, пожалуйста, с составлением резюме по делу. Для бухучета обязательных удержаний по исполнительным документам к счету 76 откройте субсчет “Расчеты по исполнительным документам”.

Исполнительный лист (исполнительный документ) является снованием для возбуждения исполнительного производства и совершения судебным исполнителем действий по принудительному исполнению судебных решений. Когда у бух. учете надо отражать эти начисления, в момент оплаты покупателем или в момент получения исполнительного листа и решения? Бухгалтерский учет удержаний по исполнительным документам.

Бухгалтерские проводки по учету расчетов по претензиям. К этому разрешению прилагается исполнительный документ в подлиннике. Неопытные бухгалтеры и руководители фирм часто плавают в вопросе удержания из заработной платы по исполнительному листу.

Удержание по исполнительным листам: учет и налогообложение

Дебет 76 субсчет “Расчеты по исполнительным документам” Кредит 51. Приведенные операции отражаются в учете в следующем порядке. Основные бухгалтерские проводки по начислению зарплаты и удержаний из нее. В какой очередности удерживать суммы по исполнительным документам. Удержания по исполнительным документам, Бухгалтерский актив, исполнительный лист бухгалтерия.

Исполнительный лист не выполняет бухгалтерских проводок и не имеет печатной формы. Удержания по исполнительным документам в бухгалтерском учете отражаются следующими проводками За сентябрь работнику начислена заработная плата 2500 руб.

В какой сумме будут признаны расходы организации за отчетный год? Выдача наличных денег в подотчет на командировку или хоз. нужды Д-т 71 К-т 50. Но, если исполнительный лист пришел на предприятие на работника, то проводки должны быть такими: Дт76, 41Кт51 и Дт70 Кт 76,41.

Принесли исполнительный лист на работника на удержание задолженности по коммунальным услугам. Расчеты по исполнительным листам в бухгалтерском учете.

Бухгалтерские проводки и операции в бухгалтерии НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ 2015: хозяйственные операции Все исполнительные документы, были Примеры бухгалтерских удержаниям по проводок в пользу физического лица по исполнительным алименты (листам). Дебет 70 Кредит 76 субсчет “Расчеты по исполнительным документам”. Проводки по удержанию из заработной платы по исполнительному листу.

Все удержания из заработной платы работников можно разделить на две группы: удержания по инициативе работодателя и обязательные удержания.

Организация не исполнила исполнительный лист, выданный судом на основании принятого им судебного акта, в связи с чем судебный пристав-исполнитель вынес постановление, по которому с организации был взыскан исполнительский сбор в размере 7000 руб.

Из данного выше определения бухгалтерского учета следует, что деятельность по бухгалтерскому учету представляет собой упорядоченную процедуру, которая состоит из пяти основных этапов: 1. наблюдение объектов учета и их измерение в денежном выражении Балаковский институт техники, технологии и управления. По Исполнительному листу покупатель должен уплатить долг, проценты и госпошлину.

Бухгалтерская проводка, помогите решить задачи

Все хозяйственные операции должны производиться с оформлением первичных документов, на основании которых ведется бухгалтерский учет.

Пришли деньги от контрагента по исполнительному листу. Исполнительные листы: удержания, выплаты, проводки Как грамотно отразить в учете деньги, которые компания отсудила у контрагентов Бухгалтерский учет операций по удержанию по исполнительным документам.

Здравствуйте, проверьте, пожалуйста, проводки по бухгалтерскому учету. Денежные средства поступили по исполнительному листу по дебитору.

Источник: http://talkj.gq/316-buhgalterskie-provodki-po-ispolnitelnym-dokumentam

Бухгалтерские проводки взыскание с юрлица по исполнительному листу в пользу физлица

Бухгалтерские проводки взыскание с юрлица по исполнительному листу в пользу физлица

Если вы компания или предприниматель, значит, ценные данные вы можете почерпнуть в своей бухгалтерии. Посмотрите, с каких счетов должник перечислял вам оплату, куда, и как давно перечисляли ему деньги вы. Возможно, ваш бухгалтер хорошо общается с бухгалтерией должника и в курсе, на каком счете у него бывает больше денег.

Нужно учесть, что общий размер всех удержаний при каждой выплате не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных законом, 50 процентов заработной платы.

Если удержания производятся по нескольким исполнительным документам, их общий размер также не должен превышать 50 процентов заработной платы.

Для бухучета обязательных удержаний по исполнительным документам к счету 76 откройте субсчет «Расчеты по исполнительным документам».

Как списать долг по краткосрочному кредиту?

Необходимо отметить, что судебные затраты включаются в состав расходов, уменьшающих налогооблагаемую прибыль, независимо от взыскания их с проигравшей стороны (постановление ФАС Северо-Западного округа от 21.07.2008 по делу N А56-24492/2007).

Например, если на работника поступило несколько исполнительных листов, один из которых связан с взысканием алиментов на детей, 70-процентное ограничение удержаний из заработной платы работника применяется только к этому исполнительному листу, а для удержаний по другим исполнительным листам действует 50-процентное ограничение размера удержаний.

Бухгалтерские проводки по взысканию по исполнительному листу. Проводки по удержанию из заработной платы по исполнительному листу.

Согласно п. 12 и п. 14.2 ПБУ 10/99 возмещение причиненных организацией убытков принимается к бухгалтерскому учету в суммах, присужденных судом или признанных организацией.

Обратите внимание, что, как правило, исполнительный лист вы можете отнести в любое отделение банка должника.

Например, если у должника открыт счет в московском филиале банка, а вы живете в Санкт-Петербурге, вы можете не направлять лист в Москву, а предъявить его в петербургский филиал или отделение банка.

Можно направлять лист в головной офис банка, а можно в адрес филиала. Я пробовала разные варианты, и все проходило хорошо. Но вы можете дополнительно уточнить информацию по телефону банка.

Закрытый перечень видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание, установлен в статье 101 Закона № 229-ФЗ; со всех иных видов доходов, не поименованных в этом перечне, удержание производить можно и нужно.

Предположим, что доход работника, обязанного уплачивать алименты на несовершеннолетних детей по двум исполнительным листам согласно решению суда, составляет 20000 рублей. По первому исполнительному листу величина удержания равна четверти заработка, по второму — половине заработка.

При обращении взыскания на заработную плату и приравненные к ней доходы по нескольким исполнительным документам за должником в любом случае должно быть сохранено не менее 50 % заработка (часть первая п. 134 Инструкции по исполнительному производству, утвержденной постановлением Минюста РБ от 20.12.2004 № 40, с изменениями и дополнениями).

Как происходит взыскание долга через суд?

Все обязательные удержания денежных сумм из доходов работников на основании исполнительного документа осуществляются без издания специального приказа руководителя об удержании и без согласия работника. Основанием для исчисления соответствующих сумм, причитающихся к удержанию, служат сами исполнительные документы.

Исполнительный документ обязателен для взыскания с доходов физического лица вне зависимости от желания работодателя. Удержание производится при начислении дохода – заработной платы и иных поступлений от работодателя. Законодательством установлен ряд выплат, в отношении которых удержания не производится.

Освобождены от взыскания суммы, полученные в форме компенсационных выплат, возмещения вреда, социальные пособия. Расскажем в статье, как производится удержание по исполнительному листу из заработной платы, какие проводки составляются.Согласно ст.

110 АПК РФ судебные расходы, понесенные лицами, участвующими в деле, в пользу которых принят судебный акт, взыскиваются арбитражным судом со стороны (ответчика).

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением, размер удержаний из заработной платы не может превышать 70 процентов (ст. 138 ТК РФ; ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

Документы можно подать в банк лично (тогда обязательно попросите поставить отметку о получении на втором экземпляре заявления). Либо можно отправить по почте.

Настоятельно рекомендую делать отправку ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении, сохранять опись со штампом почты и квитанцию / реестр об отправке.

В статье «Удержания по исполнительным листам из заработной платы работников в пользу юридических или физических лиц» указано в каких случаях и из каких доходов производится удержания по исполнительным листам в пользу юридических и физических лиц.

Подпунктом 10 п. 1 ст. 265 НК РФ предусмотрено, что в состав внереализационных расходов включаются судебные расходы и арбитражные сборы.

Погашение задолженности по исполнительным листам

По решению суда необходимо вернуть часть денег, оплаченные за проделанную работу, правоприемнику обанкротившейся компании. Какие необходимо сделать проводки? По закону банки обязаны в 3-дневный срок информировать налоговую об открытии, закрытии счетов, изменении реквизитов. То есть в большинстве случаев это будет самая что ни на есть актуальная и официальная информация о счетах.

В связи с этим указанные расходы в виде уплаты суммы основного долга подлежат отражению в составе прочих расходов с использованием счета 91 «Прочие доходы и расходы» в корреспонденции со счетом 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет «Расчеты по претензиям».

При этом к счету 76 открывается отдельный субсчет, например, «Расчеты по исполнительным листам». Этот субсчет надо закрепить в рабочем плане счетов бухгалтерского учета, являющемся составной частью бухгалтерской учетной политики организации (п.

4 ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации»).

Учет судебных издержек и штрафных санкций

При этом в соответствии с п.

18 ПБУ 10/99 расходы признаются в том отчетном периоде, в котором они имели место, независимо от времени фактической выплаты денежных средств и иной формы осуществления (допущение временной определенности фактов хозяйственной деятельности).
Порядок удержаний определен ФЗ от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». Существует несколько видов исполнительных документов, применяемых в обороте.

Источник: http://4stroika.ru/zhilishhnoe-pravo/6280-bukhgalterskie-provodki-vzyskanie-s-yurlica-po-ispolnitelnomu-listu-v-polzu-fizlica.html

Проводки по исполнительному листу организации

Бухгалтерские проводки взыскание с юрлица по исполнительному листу в пользу физлица

КАС РФ Статья 353. Выдача исполнительного листа

1. Исполнительный лист выдается судом, рассмотревшим административное дело в первой инстанции, вне зависимости от того, суд какой инстанции принял судебный акт, на основании которого выдается исполнительный лист.

2. Исполнительный лист выдается судом после вступления судебного акта в законную силу, а в случае, если судебный акт подлежит немедленному исполнению или обращен судом к немедленному исполнению, — после принятия такого судебного акта или обращения его к немедленному исполнению.

3. Исполнительный лист выдается по заявлению лица, в пользу которого принят судебный акт, или по его ходатайству направляется для исполнения непосредственно судом.

Исполнительный лист на взыскание денежных средств в доход бюджета (в том числе на взыскание государственной пошлины) направляется судом в налоговый орган, иной уполномоченный государственный орган по месту нахождения должника-организации или по месту жительства должника — физического лица.

3.1.

Исполнительный лист по решению о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного акта в разумный срок вместе с копией соответствующего судебного акта направляется судом в орган, уполномоченный в соответствии с бюджетным законодательством исполнять решение о присуждении компенсации, не позднее следующего дня после принятия решения суда в окончательной форме независимо от наличия ходатайства об этом взыскателя. Такой исполнительный лист должен содержать реквизиты банковского счета взыскателя, на который должны быть перечислены средства, подлежащие взысканию.

(часть 3.1 введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 303-ФЗ)

4. По заявлению лица, в пользу которого принят судебный акт, исполнительный лист может направляться судом на исполнение в виде электронного документа, подписанного судьей усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5.

Если судебный акт предусматривает обращение взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, к исполнительному листу, направляемому судом по заявлению взыскателя, должна прилагаться заверенная судом в установленном порядке копия судебного акта, для исполнения которого выдан исполнительный лист. Исполнительный лист вместе с копией соответствующего судебного акта может направляться судом на исполнение в виде электронного документа, подписанного судьей усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6. Если настоящей статьей не установлено иное, по каждому судебному акту выдается один исполнительный лист.

7.

В случаях, если судебный акт принят в пользу нескольких административных истцов или против нескольких административных ответчиков либо если исполнение должно быть произведено в различных местах, суд по ходатайству взыскателя выдает несколько исполнительных листов с точным указанием в каждом из них места исполнения или той части судебного акта, которая подлежит исполнению по данному исполнительному листу.

8. Исполнительный лист оформляется в соответствии с требованиями, установленными Федеральным законом от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ “Об исполнительном производстве”, путем заполнения бланка исполнительного листа, форма которого утверждается Правительством Российской Федерации.

Проводки по удержанию из заработной платы по исполнительному листу

Исполнительный лист подписывается судьей и заверяется гербовой печатью суда.

9. Исполнительный лист может оформляться в виде электронного документа путем заполнения формата исполнительного листа, утвержденного Правительством Российской Федерации, и подписания его усиленной квалифицированной электронной подписью.

10.

Если судебный акт предусматривает обращение взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, к исполнительному листу, направляемому судом на исполнение по ходатайству взыскателя или самим взыскателем, должна прилагаться заверенная судом в установленном порядке копия судебного акта, для исполнения которого выдан исполнительный лист, а также заявление взыскателя с указанием реквизитов банковского счета взыскателя, на который должны быть перечислены средства, подлежащие взысканию.

10.

1. Выдача судебного приказа для исполнения осуществляется по правилам, предусмотренным статьей 123.8 настоящего Кодекса.

(часть 10.1 введена Федеральным законом от 05.04.2016 N 103-ФЗ)

11. Исполнительный лист, выданный до вступления в законную силу судебного акта, за исключением случаев немедленного исполнения, является ничтожным и подлежит отзыву судом, принявшим судебный акт.

Ст. 353 КАС РФ. Выдача исполнительного листа

Исполнительный лист: расчеты, отражение в бухгалтерском учете

Источник: https://obd2bluetooth.ru/provodki-po-ispolnitelnomu-listu-organizacii/

Удержание из заработной платы по исполнительному листу: основные правила

Бухгалтерские проводки взыскание с юрлица по исполнительному листу в пользу физлица

Трудовое правоЗарплатаУдержания

Правила и порядок удержания из заработной платы по исполнительному листу – ограничения, расчет, примеры

Правила и порядок удержания из заработной платы по исполнительному листу – ограничения, расчет, примеры

Предприятие в лице работодателя несет обязательство удерживать из зарплаты персонала суммы по поступившим исполнительным листкам.

https://www.youtube.com/watch?v=aE73ZlSAqjs

За допущение ошибок и отказа удерживать положенные долги организация несет ответственность в виде штрафных санкций.

Поэтому делать это необходимо правильно и в не превышающих установленных законом размерах.

Какую часть заработной платы могут удержать по исполнительному листу, подробно рассказано в данном видео:

На тему взыскания по исполнительным документам можно отметить несколько важных моментов:

  • Максимальный размер взыскания составляет 50 процентов от зарплаты, иногда, в соответствии с законом – 70 процентов. Согласно ТК РФ, если у должника есть ребенок, обучающийся в ВУЗе платно, максимально удержать можно 30%. Для одинокого законного представителя ребенка – 25%.
  • Взыскание необходимо производить после вычета налога с доходов 13%.
  • Существует определенная очередность взыскания долгов, когда на должника поступает несколько исполнительных листов и сразу по всем невозможно произвести удержания. Допускается пропорциональное вычет задолженностей по нескольким документам одновременно в установленных законам случаях.
  • Денежные средства удерживаются с момента поступления листа работодателю.
  • По завершению процедуры в полном объеме или увольнении сотрудника исполнительный лист направляется назад приставу.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+7 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь

Это быстро и бесплатно!

Ндфл – основное удержание из зарплаты

Работодатель, будучи налоговым агентом по НДФЛ. исчисляет и удерживает налог на доходы из начисленных работникам сумм по ставкам. предусмотренным ст. 224 НК РФ.

Удержание НДФЛ из зарплаты работников не нужно путать с отчислениями с заработной платы, т. е. страховыми взносами в фонды. Они не являются вычетами из заработной платы.

Такие отчисления не уменьшают суммы, подлежащие выплате работникам, а производятся за счет средств работодателей.

Мы рассматривали в отдельных материалах, как удерживается подоходный налог с зарплаты, как он рассчитывается и куда перечисляется .

Как вести учет удержаний из заработной платы налога на доходы, к примеру, как удерживается подоходный налог с зарплаты, мы рассказывали в нашей консультации .

Удержания по исполнительному листу из зарплаты

Как удерживать алименты из зарплаты, мы рассказывали в нашем отдельном материале .

Напомним, как удержать алименты из зарплаты на примере. Работодателю поступил исполнительный лист на удержание алиментов на несовершеннолетнего ребенка в размере 25% от доходов работника. Заработная плата работника составила 90 000 рублей.

Следовательно, размер алиментов, подлежащих удержанию из доходов работника (уменьшенных на НДФЛ), составит 19 575 рублей ((90 000 – 90 000*13%) * 25%). Эта сумма должна быть перечислена получателю в течение 3 рабочих дней с момента удержания (ч. 3 ст.

98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ ).

Кроме того, по исполнительным листам могут удерживаться суммы в счет исполнения, в частности, следующих требований:

  • о возмещении вреда, причиненного здоровью;
  • о возмещении вреда в связи со смертью кормильца;
  • о возмещении имущественного ущерба или морального вреда, причиненных преступлением.

Иные удержания из заработной платы

Помимо обязательных удержаний, которые работодатель должен производить, некоторые удержания могут осуществляться по инициативе работодателя.

К ним, в частности, относятся следующие удержания (ч. 2 ст. 137 ТК РФ ):

  • для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
  • для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность;
  • для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок;
  • при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Отдельные удержания могут производиться и по инициативе самого работника. К примеру, работник может попросить ежемесячно удерживать из его заработной платы суммы в счет погашения кредита и перечислять их на определенные банковские реквизиты.

Заявление на удержание из заработной платы (образец) может быть аналогично тому, которое работник пишет для получения зарплаты на карту. Просто в реквизитах получателя указываются, к примеру, реквизиты соответствующего банка, выдавшего работнику кредит, с указанием за кого и за что этот платеж производится.

Ограничение удержаний из заработной платы

Размер удержаний при каждой выплате заработной платы в общем случае не может превышать 20 %.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам размер удержаний ограничивается 50%.

В отдельных случаях размер удержаний может составить и 70%. Это, к примеру, удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением (ст. 138 ТК РФ ).

Удержания из заработной платы по исполнительным листам

Заработок – это сумма. получаемая гражданином за свой труд. Размеры такой оплаты устанавливаются в трудовом соглашении с работником, также они регулируются нормами о премиальных выплатах и содержатся в иной локальной документации.

Конкретного понятия удержаний из заработка нормы действующего закона не дают. Между тем, если говорить простым языком, то — это суммы, на которые по закону снижаются выплаты работнику.

В основном вычет задолженности из зарплаты сотрудников производится по исполнительным листам. Издания локального акта, например, распоряжения по предприятию для удержания с работника не нужно. Не потребуется и согласия сотрудника на такой вычет. Удерживаться долг будет в силу императивных указаний, предписанных судом, и прописанных в исполнительном листе.

Что такое исполнительный лист

  1. Для получения такого документа нужно пройти соответствующую процедуру. Истец (заявитель) должен обратиться в суд с иском (заявлением) к ответчику.
  2. требований может носить какой угодно характер в пределах норм законодательства.

    Возможно, это спор о взыскании денежных сумм, зарплаты, алиментов, о понуждении совершить действия и т.д.

  3. Если иск удовлетворен и решения вступило в силу, суд изготовит и выдаст исполнительный лист, который будет содержать требования, подлежащие выполнению ответчиком.
  4. В дальнейшем такой документ поступает в УФССП.
  5. Служба выносит постановление о возбуждении производства и начинает работу для реального исполнения документа суда.
  6. После этого стороны приобретают следующие статусы: истец – взыскатель, ответчик — должник.

Законодательная база

В российских процессуальных нормативных актах исполнительному листу посвящены ст. 428–430 ГПК РФ и ст.ст. 319–323 АПК РФ. Нормы во многом аналогичны.

  • Документ выписывают в канцелярии суда после вступления в законную силу решения (исключ. если исполнение постановления суда должно быть совершено немедленно).
  • Лист может быть направлен судом для исполнения электронно (при условии подписания его усиленной квалифицированной ЭЦП).
  • Если он выдан до вступления в силу акта суда, он ничтожен.
  • Формы БСО утверждены Постановлением Правительства РФ от 31.07.2008 № 579.
  • Одному решению суда соответствует один исполнительный лист (исключение, если одно решение в пользу нескольких заявителей).
  • Лист подписывает судья.
  • Заверяется он гербовой печатью.
  • В случае утери листа выдается дубликат по заявлению.
  • Заявление может подать как взыскатель, так и служба СП.
  • Суд рассмотрит заявление в течение 10 дней и вынесет соответствующее определение.
  • Общий срок для предъявления листа составляет 3 года с даты, его выдачи.

Также основным законом, определяющим порядок работы по исполнительным документам, является ФЗ № 229-ФЗ. Он содержит требования, предъявляемые к таким актам суда, регламентирует сроки производств и т.д.

В каких случаях удерживается из заработной платы по исполнительным листам

По таким документам удерживаются алименты, возмещается моральный вред, материальный ущерб. Внимание! Произвести вычеты задолженности можно, если исполнительный лист заполнен надлежащим образом, соответствует нормативам ст.13 № 229-ФЗ и включает:

  1. Название и местонахождение суда.
  2. Реквизиты рассмотренного дела.
  3. Дата вынесения судебного постановления.
  4. Дата его вступления в силу.
  5. Информацию о должнике и взыскателе:
    • Для физлиц – Ф.И.О. место жительства.
    • Для неплательщика дополнительно – дата и место его рождения, место работы.
    • Для юрлиц – название и юр. адрес.
  6. Требования, подлежащие исполнению.
  7. Дата выдачи документа.

При отсутствии необходимых реквизитов, служба СП может оставить документ не исполненным.

Порядок удержания

Вычеты из зарплаты по вышеназванным документам для организаций являются обязательными к исполнению.Согласно ст.98 №229-ФЗ, лица, выплачивающие неплательщику:

Со дня вручения листа должны начать вычеты задолженности из зарплаты и иных доходов неплательщика, основываясь на требованиях, изложенных в таком документе.

  • Перевод сумм, вычтенных с зарплаты, по необходимым реквизитам производится в трехдневный срок, со дня зачисления зарплаты сотруднику.
  • Оплачивает перевод денег сам неплательщик.
  • Суммы, подлежащие удержанию, устанавливаются органами суда.
  • Работник вправе обжаловать установленные суммы.
  • Бухгалтерская служба строго руководствуется исп.листом.

Источник: https://urist-dmitri.ru/uderzhanie-iz-zarabotnoj-platy-po-ispolnitelnomu-listu-osnovnye-pravila/

Споров нет
Добавить комментарий